راديكالي أم تدريجي؟

ملخص كتاب راديكالي أم تدريجي؟

ملخص كتاب ادارة التغيير في المؤسسات والسياسات الحكومية: راديكالي أم تدريجي؟ pdf  Gradual: The Case for Incremental Change in a Radical Age  يناقش فكرة التغيير التدريجي في عصر السرعة وإدارة التغيير الجذري والأخطاء التي تنتج عنه. يطرح كتاب ادارة التغيير: راديكالي أم متدرج، جذري أم مرحلي فكرة أن التغيير التدريجي يمكن أن يكون فعالًا ومستدامًا أكثر في مراحل مواجهة التحديات الكبيرة التي تواجهها المجتمعات والأفراد. فمثلاً يحاول كتاب Gradual ادارة التغيير في المؤسسات الحكومية أن يجيب على سؤال: ماهي الفروقات بين الوظيفة في الإدارة الحكومية والوظيفة في قطاع الأعمال؟ وهذا أجاب عنه جيم كولنز Jim Collins في كتاب من جيد إلى رائع في المؤسسات الحكومية والمنظمات غير الربحية Good to Great and the Social Sectors: Why Business Thinking is Not the Answer pdf حيث أن القيادة والإدارة وإدارة التغيير في المؤسسات الحكومية أصبع من إدارة التغيير في قطاع الأعمال!

إدارة التغيير في السياسات والمؤسسات الحكومية تحتاج إلى منهجية الدفع Nudging أو الدفعة Nudge في إدارة التغيير ليكون التغيير هو التغيير المرحلي والطبيعي والتدريجي وغير مباشر ومقنع، ويتم بأقل مقاومة ممكنة لعملية التغيير. وكما ينصح جيم كولنز: قارن بين إدارة الموارد البشرية في قطاع الأعمال وإدارة الموارد البشرية في الإدارة الحكومية ، لأن دور ادارة الموارد البشرية تختلف بين قطاع الأعمال والقطاع الخاص، وبين دورها في إدارة التغيير في الإدارة الحكومية.

المواضيع الرئيسة التي يناقشها كتاب هي:

التغيير التدريجي والتغيير الجذري Gradual vs Radical: يستكشف الكتاب الاستراتيجيات القائمة على التغيير التدريجي ويقارنها بالتغيير الجذري ويوضح الفوائد والتحديات المرتبطة بهما، مع تطبيقها على السياسات الحكومية ، وما يتعلق منها بالتغيير في الحكومة الرقمية أو الحكومة الذكية كما تسمى أحياناً.

الاستقرار والاستدامة Stability and Sustainability: يشدد الكتاب على أهمية الاستقرار والاستدامة في التغيير الاجتماعي والسياسي والاقتصادي وإدارة التغيير في السياسات الحكومية، و إدارة التغيير في المؤسسات الحكومية عموماً، ويقدم حججًا لصالح التغيير التدريجي كوسيلة لتحقيق الأهداف بشكل مستدام.

التغيير التدريجي في المجتمعات والثقافات: يستعرض الكتاب أمثلة على التغيير التدريجي في مختلف المجتمعات والثقافات ويتناول العوامل التي تسهم في نجاح إدارة التغيير.  ويلغي بعض المغالطات متوافقا مع ملخص كتاب كين ميلر الشهير: تجميل الإدارة الحكومية: تعظيم الأداء الحكومي لتحسين الخدمات وفعل الخير pdf Extreme Government Makeover: Increasing Our Capacity to Do More Good الذي يتناول: ادارة التغيير التنظيمي في المؤسسات الحكومية، و أمثلة على إدارة التغيير، والتميز المؤسسي في الحكومة، ونماذج إدارة التغيير pdf ومراحل إدارة التغيير و مفهوم ادارة التغيير في الإدارة الحكومية، مع التركيز على إدارة التغيير التدريجي.

التغيير التدريجي على المستوى الشخصي: يناقش كتاب يتبنى الأفراد التغيير التدريجي في حياتهم الشخصية ويحققون تحسينات مستمرة ومستدامة على مستوى التغيير الشخصي وإدراك مفهوم التغيير الشخصي وصناعة التغيير الشخصي، مع صعوبات إجراء تغيير راديكالي وأهمية التغيير التدريجي مقابل الفكر الراديكالي في التغيير.

كتاب إدارة التغيير في المؤسسات والسياسات الحكومية : راديكالي أم تدريجي يغطي المواضيع الأساسية التالية:

كيف نتجاوز مرحلة التخبط في السياسات الحكومية

موقف المتعاملين من التغيير الجذري السريع

تجربة التأمين الاجتماعي في أمريكا

راديكالي ومفاجئ: هذا التغيير مصيره الفشل

 دراسة جدوى التغيير

كيف خفضت نيويورك معدلات الجريمة ونسبة المسجونين؟

القيم الأربع الأساسية في ادارة التغيير في المؤسسات الحكومية

التغيير التدريجي بالدفع على طريقة ندج Nudge يحمي المجتمع من الفتن

مع التركيز على التغيير التدريجي والتغيير الجذري، والاستقرار والاستدامة، والتغيير الاجتماعي والسياسي والاقتصادي، وادارة التغيير الإداري، وتغيير المجتمعات والثقافات، والتحسين المستمر في الحكومة، والتحسين المستدام، والتغيير الشخصي. كما إن أهم ما في ملخص إدارة التغيير هو التحذير من تغيير راديكالي، مع توضيح معنى راديكالي.

اقرأ المزيد من ملخصات كتب ادارة التغيير pdf والسياسات الحكومية وفن الاستراتيجية الحكومية في إدارة التغيير ومنهجية ندج Nudge في التغيير ودفع المتعاملين لقبول السياسات الحكومية، إليك الروابط التالية:

كتاب تسخير التكنولوجيا لخدمة الجماهير: رؤية جديدة لوضع السياسات الحكومية وحل المشكلات بالتركيز على المتعاملين Power to the Public pdf

ملخص كتاب فن الاستراتيجية الحكومية تسخير السلطة والمعرفة للصالح العام كتاب جيف مولجان الشهير The Art of Public Strategy: Mobilizing Power and Knowledge for the Common Good تحميل كتاب الاستراتيجية الحكومية pdf

إعادة اختراع الحكومة كيف تعمل روح المبادرة على إحياء القطاع العام؟ Reinventing Government: How the Entrepreneurial Spirit is Transforming the Public Sector audio ملخص كتاب صوتي audio book

الحكومة الإلكترونية من  البيروقراطية إلى الإلكتروقراطية – ممكنات الحكومة الرقمية ودور التكنولوجيا في سياسات الحكومة الذكية pdf Reinventing Government in the nformation Age: International Practice in IT-Enabled Public Sector Reform

كتاب الحوكمة الرشيدة استراتيجيات إدارية و سياسات حكومية في المجتمعات العصرية للتخلص من الفساد الإداري Good Governance pdf – تحميل كتاب الحوكمة pdf