الدليل العملي للموارد البشرية

ملخص كتاب الدليل العملي للموارد البشرية

من المقابلة الشخصية إلى تعيين الموظفين الجدد إلى إدارة الأداء إلى تقييم الاداء ومنح الحوافز والمكافآت وتوقيع العقوبات والجزاءات. جمعنا كل هذه الإجراءات وأكثر، ووضعناها في دليل الموارد البشرية، ليكون في خدمة المديرين موظفي الموارد البشرية والمخططين والمديرين التنفيذيين وواضعي السياسات الإدارية وتحديثها.

ولذا يعد دليل الموارد البشرية أداةً قيِّمةً للمساعدة في حل المشكلات في بيئة العمل، وتحديد أطر واتجاهات العمل، والحفاظ على الالتزام باللوائح الداخلية والقوانين، وتمكين المؤسسات من تركيز طاقتها على تحقيق أهدافها. وبنظرة أشمل نجد أن هذا الدليل لا يخدم المديرين فحسب، بل يخدم المشرفين والعاملين أنفسهم، إذ يتناول أدق التفاصيل وكل المواقف و اسئلة موارد بشرية  pdf والاحتمالات التي يواجهها الموظف خلال مسيرته المهنية.

خلاصة دليل الموارد البشرية تعد مرجعاً شاملاً يقدم إرشادات لا غنى عنها لجميع العاملين في مجال الموارد البشرية. يقدم دليل الموارد البشرية  رؤى قيمة، وحلاً عملياً، وإجابات على اسئلة موارد بشرية  pdf مقدماً حلاً للتحديات الفعلية التي يواجهها محترفو الموارد البشرية.

للمزيد يمكنك أيضاً قراءة الملخصات التالية:

أساسيات إدارة الموارد البشرية

مقياس الأداء البشري

الإدارة التحويلية للموارد البشرية