تسجيل الدخول
إصداراتنا
ملخصات صوتية 
العروض 
المواضيع
الاستشارات 
المقالات 
المشتريات 
تواصل معنا 
من نحن 
الرئيسية / ملخصات كتب المدير / ملخص كتاب
الإدارة التحويلية للموارد البشرية
التحليل الفني وإدارة المخاطر لتعظيم عائد الاستثمار البشري
العدد: 481 العدد السابع من سنة2012نيسان (أبريل)
المــــــــؤلـــــــــــــف : جون بودريو
الموضوع الرئيسي : موارد بشرية
ملخص كتاب الإدارة التحويلية للموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية علم مقنن وتحليل منظم وفن يحتاج إلى إبداع. عبر التحليل العميق تمكنك خلاصة "الإدارة التحويلية للموارد البشرية" من تطويع المخاطر وتعظيم عائد الاستثمار البشري. امتلك الجرأة، وتبنى مبدأ التغيير القائم على أدلة، كي تغير اتجاهات وتؤثر في تحولات الموارد البشرية وتنافس على إدارة وصنع المستقبل!
محتوى كتاب الإدارة التحويلية للموارد البشرية
- الإدارة التحليلية القائمة على أدلة للموارد البشرية
- المبادئ الخمسة للتغيير القائم على أدلة
- تأثير المخاطرة
- وضع المخاطرة
- التكامل والتناغم
- التكامل والتضافر بين مهام التنمية البشرية
- توخي الأسلوب الأمثل
- الخيارات الذكية الحاسمة
- المنهج التحليلي المتبع عند توخي الأسلوب الأمثل
- التحدي الجزئي
- الإدارة االتحليلية القائمة على أدلة للموارد البشرية
الرقم الدولي للكتاب (ISBN)
1118036044
عدد صفحات الكتاب
288
عدد صفحات الملخص
8
تاريخ إصدار الكتاب
2011 / 9
ملخص كتاب
Transformative HRHow Great Companies Use Evidence-Based Change for Sustainable Advantage
ملخصات ذات صلة:
تفاصيل العدد
حمل العدد
الرئيسية
القائمة البريدية
جميع الحقوق محفوظة © لموقع إدارة.كوم
حمل التطبيق من هنا
