أعدادك المجانية

الرئيسية / خلاصات كتب المدير / خلاصة كتاب

الإدارة التحويلية للموارد البشرية

التحليل الفني وإدارة المخاطر لتعظيم عائد الاستثمار البشري

العدد: 481 العدد السابع من سنة2012نيسان (أبريل)

المــــــــؤلـــــــــــــف : جون بودريو

الموضوع الرئيسي : موارد بشرية

فقرة عن الخلاصة

إدارة الموارد البشرية علم مقنن وتحليل منظم وفن يحتاج إلى إبداع. عبر التحليل العميق تمكنك خلاصة "الإدارة التحويلية للموارد البشرية" من تطويع المخاطر وتعظيم عائد الاستثمار البشري. امتلك الجرأة، وتبنى مبدأ التغيير القائم على أدلة، كي تغير اتجاهات وتؤثر في تحولات الموارد البشرية وتنافس على إدارة وصنع المستقبل!

العناوين الداخلية في الخلاصة

- الإدارة التحليلية القائمة على أدلة للموارد البشرية

- المبادئ الخمسة للتغيير القائم على أدلة

- تأثير المخاطرة

- وضع المخاطرة

- التكامل والتناغم

- التكامل والتضافر بين مهام التنمية البشرية

- توخي الأسلوب الأمثل

- الخيارات الذكية الحاسمة

- المنهج التحليلي المتبع عند توخي الأسلوب الأمثل

- التحدي الجزئي

- الإدارة االتحليلية القائمة على أدلة للموارد البشرية

الرقم الدولي للكتاب (ISBN)

1118036044

عدد صفحات الكتاب

288

عدد صفحات الخلاصة

8

تاريخ إصدار الكتاب

2011 / 9

خلاصة كتاب

Transformative HRHow Great Companies Use Evidence-Based Change for Sustainable Advantage

خلاصات ذات صلة

خلاصات الإدارة

العدد رقم 934

سبتمبر 2023

خلاصات الإدارة

العدد رقم 921

أغسطس 2023

خلاصات الإدارة

العدد رقم 913

يوليو 2023