التعاون مع العدو

ملخص كتاب التعاون مع العدو

كتاب التعاون مع العدو: كيف تعمل مع أشخاص لا تتفق معهم ولا تحبهم ولا تثق بهم Collaborating with the Enemy: How to Work with People You Don't Agree with or Like or Trust تأليف آدم كاهان   Adam Kahaneيطرح أفكارً عملية للتعاون والتعامل مع الآخرين حتى عندما تتباين الآراء وتغيب الثقة، فيتم تطبيق مبدأ "الخلاف في الرأي لا يفسد للود قضية".
 
ولكن في هذا السياق يمكن استبدال الود بالمصلحة المشتركة أو المصلحة المتبادلة بين الطرفين.  هل توجد علاقة عكسية واضحة بين التعاون والعداوة أو بين العداء وتغليب المدى الطويل على المدى القريب؟ أو بين التفاعل الإنساني والعداء الفطري؟ وهل يجب أن يحول العداء المستحكم بين الناس دون تعاونهم والعمل معاً؟ أم يمكن للتعاون أن يُحوِّل العداء والبغضاء إلى تفاهم وقبول، وربما إلى صداقة؟ 

بدايةً، يمكن تصنيف علاقات التعامل والشراكة وتبادل المصالح والمشاركة بين الدول والشركاء والزملاء على أنها علاقة تعاونية أو عدائية. 

فلا تخلو التعاملات بين أي طرفين من عقبات وتحديات، وغالباً ما يكون التعاون محاولة للتعامل مع هذه التوترات وإدارة الصراعات للتخفيف من آثارها السلبية وتحقيق منفعة متبادلة للطرفين وتجنب الخسائر للطرفين. وهذا ما يسميه ستيفن كوفي في كتابه "البديل الثالث" The 3rd Alternative pdf: Solving Life's Most Difficult Problems للمؤلف الشهير Stephen Covey أي البديل الثالث حلول ذكية لأصعب المشكلات الإنسانية.

ملخص كتاب Collaborating with the Enemy pdf يسلط الضوء على كيفية إيجاد طرق للتواصل والتعاون مع المؤسسات أو المنظمات أو الهيئات والأشخاص الذين لا نتفق معهم أو لا نثق بهم. يشرح المؤلف آدم كاهان  Adam Kahane إمكانية التعاون الإيجابي والبناء مع من نختلف معهم إذا تمكنا من فهم وجهات نظرهم والبحث عن نقاط التلاقي، بدلاً من البحث عن الفجوات وجوانب الاختلاف ونقاط الخلاف. وكيفية التغلب على المسائل العاطفية والتركيز على نتائج العمل المشترك، بدلاً من نقاط الخلاف. 

التعاون مع المناوئين والتعاون مع  العدو لا يعني بالضرورة أو يدل على غياب الصراع وانتهاء الخلاف، وكذلك الخلافات وحتى العداوات لا تعني بالضرورة أن التعاون مستحيل. ففي بعض الأحيان يكون التعاون وسيلة غير مباشرة لإجبار الخصوم على الحد من المواجهات. 

كتاب التعاون مع العدو pdf Collaborating With the Enemy يحدد استراتيجيات التعاون مع الآخرين فيما يلي: تطوير مهارات الاستماع والتواصل الفعال، والتفكير بالمصالح المشتركة وتحديد نقاط التلاقي والتوافق، وفتح طرق ونوافذ للحوار والتفاوض البناء، والتركيز على المستقبل بدلاً من الماضي. ثم يناقش التحديات العملية مثل إدارة الوقت والموارد المحدودة والسياق السياسي المعقد وتباين وجهات النظر، وضرورة البحث عن طريق ثالث أو حل ثالث أو بديل ثالث يمكن طرفي التفاوض من الوقف على أرضية مشتركة.

ملخص كتاب التعاون مع العدوCollaborating with the Enemy pdf يضرب أمثلة واقعية ويشرح كيفية تطبيق هذه المبادئ في مجالات مختلفة مثل الأعمال والمنظمات غير الربحية والقضايا المجتمعية. ثم يؤكد على أهمية تطوير مهارات المرونة والإبداع في التفكير لتجاوز العقبات والوصول إلى نتائج إيجابية.

يقدم كتاب التعاون مع العدو pdf توجيهات عملية وإطارًا فكريًا لكيفية التعاون مع الآخرين حتى عندما تكون هناك خلافات أو عدم ثقة. ويؤكد على أهمية الاستماع والحوار البناء لإيجاد حلول مبتكرة تخدم المصلحة المشتركة. وهو موضوع مهم في عالم اليوم الذي يتسم بالتنوع والاختلافات.

كثيراً ما نحتاج إلى العمل مع أشخاص لا نتفق معهم، ولكننا وفقاً لفهمنا التقليدي للتعاون -حيث نرى أن التعاون يتطلب الانسجام والتناغم وربما الود أحياناً والصداقة أحياناً أخرى – ما يجعلنا نظن أن التعاون مستحيل. ولكننا بحاجة إلى رؤية التعاون من منظور جديد. 
التعاون قد يحدث في ظل الخلافات والتوترات. نحن بحاجة إلى تعاون محايد يهدف في المقام الأول إلى تنفيذ الخطط المشتركة وليس تعزيز العلاقات وتوطيدها، فيقوم على التجريب والابتكار وهذا ما يقدمه المؤلف آدم كاهان في كتاب Collaborating with the Enemy pdf 

للمزيد من ملخصات الكتب التي تتناول مواضيع التعاون والتفاوض البناء وفرق العمل والأداء الجماعي ومهارات التواصل ومهارات التفاوض كما في كتاب التعاون مع العدو: كيف تعمل مع أشخاص لا تتفق معهم ولا تحبهم ولا تثق فيهم Collaborating with the Enemy: How to Work with People You Don't Agree with or Like or Trust تأليف آدم كاهان  Adam Kahane على منصة إدارة دوت كوم Edara.com:

• ملخص كتاب أسراب النمل وأسرار التعاون pdf تنمية الذكاء الجماعي في العمل

• ملخص كتاب قواعد لبناء الفريق الفعال pdf مدخل مجرب لأفضل الممارسات في قيادة المنظمات

• ملخص كتاب فن الأداء pdf أسرار السلوك الفعال

• ملخص كتاب من صانع القرار؟ pdf كيف يشكل ويدير القادة العظماء فرق العمل

• ملخص كتاب أسرارا التفاوض الفعال pdf تأليف روجر دوسون Secrets of Power Negotiating pdf