أعدادك المجانية

الرئيسية / ملخصات كتب المدير / ملخص كتاب

ثقافة المكاشفة

كيف تبني فريقاً جريئاً مبدعاً يحل المشكلات ويجذب العملاء

العدد: 921 العدد الثالث والستون من سنة2023آب (أغسطس)

المــــــــؤلـــــــــــــف : كارين هيرت و ديفيد داي

الموضوع الرئيسي : موارد بشرية

ملخص كتاب ثقافة المكاشفة

لن تحقق المؤسسة أي نجاح إن سيطرت عليها ثقافة الخوف والإحجام عن طرح الأفكار، وفقدت روح المبادرة. ولهذه الثقافة المؤذية أسباب كثيرة ينبغي اكتشافها ومعالجتها ونشر ثقافة المكاشفة وتشجيع الموظفين على المبادأة والتعاون. 

يبدأ غرس ثقافة المكاشفة منذ عملية تعيين الموظفين من خلال توجيه مجموعة أسئلة للمرشح لتقييم شجاعته، ثم تمتين هذه الشجاعة وتمكينه بعد تعيينه. فما أسباب الخوف؟ وما الأسئلة التي تكشف شجاعة المرشح؟ وكيف يمكن تمتينها؟ يتناول المُلخص إجابات هذه الأسئلة تفصيلاً من خلال خارطة طريق لتحويل ثقافة المؤسسة من الخوف إلى البوح، ومن الإحجام إلى الإقدام، ومن التراجع إلى المنافسة والابتكار.

محتوى كتاب ثقافة المكاشفة

- العمل المستقل يتطلب تعزيز ثقافة المكاشفة

- كيف تستبدل الثقافة السامة بالمكاشفة؟

- الفضول والوضوح يشجعان على طرح الأفكار

- قدر شجاعة موظفيك وأثن عليهم

- عين موظفين جريئين ودربهم جيداً

- انصت لموظفيك بلا انقطاع

- ثقافة المكاشفة تجذب المواهب

الرقم الدولي للكتاب (ISBN)

978-1400219537

عدد صفحات الكتاب

224

عدد صفحات الملخص

5

تاريخ إصدار الكتاب

2020 / 7

ملخص كتاب

Courageous CulturesHow to Build Teams of Micro-Innovators, Problem Solvers, and Customer Advocates

ملخصات ذات صلة: