أعدادك المجانية

الرئيسية / ملخصات كتب المدير / ملخص كتاب

التدريب الابتكاري

أفكار وأساليب جذابة وفعالة في التعليم الإداري

العدد: 255 من سنة2003آب (أغسطس)

المــــــــؤلـــــــــــــف : روبرت لوكاس

الموضوع الرئيسي : موارد بشرية

ملخص كتاب التدريب الابتكاري

تبدأ الخلاصة بالتمييز بين تعليم الصغار وتدريب الكبار. وترى في هذا الخطوة الأولى للشروع في تصحيح الممارسات التدريبية التي تتم في قاعات مؤسساتنا وشركاتنا. وهي تقدم خبرة ثلاثين سنة عملها المؤلف في مجال التدريب، ورصد خلالها التطورات المتلاحقة التي غيرت مسار التدريب، ليتحول من مجرد نشاط موسمي تقوم به الشركات الكبرى عندما يتوفر لديها قدر من السيولة العارضة إلى قطاع ذو ميزانية مستقلة، ثم إلى صناعة قائمة بذاتها. في الخلاصة يقدم لنا المؤلف أحدث أساليب ونظريات التدريب الفعالة التي تجعل التدريب متوافقاً مع أذهان الموظفين. بل إنه يلجأ إلى دراسة المخ وتكوينه ووظائفه، ليصل بنا إلى أقصى نتيجة علمية في تخطيط العملية التدريبية.

محتوى كتاب التدريب الابتكاري

- التدريب المتوافق مع العقل Brain Compatible Training

- أنماط التعلم المفضلة

- التعامل مع النمط الحركي

- تنظيم الجلسة التدريبية

- تكوين الدماغ ووظائفه

- أنماط التفكير والتعلم

- ازدواجية الطبيعة العقلية

- الاستجابة لأنماط التعلم المختلفة

- الفرق بين تعليم الصغار وتدريب الكبار

- أسلوب التدريب وطريقة عمل الدماغ

- البعد الذهني للتدريب

- التعامل مع أصحاب أنماط التعلم المختلفة

الرقم الدولي للكتاب (ISBN)

0814407331

عدد صفحات الكتاب

470

عدد صفحات الملخص

8

تاريخ إصدار الكتاب

2003 / 0

ملخص كتاب

The Creative Training Idea BookInspired Tips and Techniques for Engaging and Effective Learning

ملخصات ذات صلة:

خلاصات الإدارة

العدد رقم 1024

أكتوبر 2024

خلاصات الإدارة

العدد رقم 998

يوليو 2024

خلاصات الإدارة

العدد رقم 971

مارس 2024