كيف يمكنك تحريك جبل فوجي؟

ملخص كتاب كيف يمكنك تحريك جبل فوجي؟

تقدم الخلاصة أساليب المقابلات الشخصية واختيار المرشحين من بين المتقدمين لشغل الوظائف الشاغرة والجديدة. والأساليب التي تقدمها الخلاصة هي تلك الأساليب المعتمدة في شركة ميكروسوفت في اختبار وتعيين الموظفين، والتي يطلق عليها الميكروسوفتيون مستفزات العقل. الوسيلة الجديدة التي تستخدمها الشركات في اختبار القدرات الابتكارية للموظفين هي طرح أسئلة تنسف منطق التفكير التقليدي لديهم، لترى كيف يمكنهم أن يتصرفوا ويفكروا في المواقف التي تستعصي على أذهانهم. تكشف الخلاصة أسرار اختيار الموظفين والتعيين داخل شركة ميكروسوفت والأسئلة التي تطرح على المرشحين لتقييم مهاراتهم وشخصياتهم وقدراتهم. وبذلك فهي لا غنى عنها لكل من يعملون في أقسام الموارد البشرية ومجال تعيين الموظفين، بل وللموظفين أنفسهم الذين ينوون التقدم لشغل مناصب في كبريات الشركات التي تسعى لتنمية رأس المال الفكري والبشري فيها.