تسجيل الدخول
إصداراتنا
ملخصات صوتية 
العروض 
المواضيع
الاستشارات 
المقالات 
المشتريات 
تواصل معنا 
من نحن 
الرئيسية / ملخصات كتب المدير / ملخص كتاب
مستقبل العمل
مواهب جديدة، وقادة أفضل، ومؤسسات قادرة على التنافس
العدد: 547 العدد الأول من سنة2015كانون الثاني (يناير)
المــــــــؤلـــــــــــــف : جيكوب مورجان
الموضوع الرئيسي : إدارة التغيير
ملخص كتاب مستقبل العمل
تواجه مؤسسات عديدة في وقتنا الحالي الكثير من المشكلات، فعالم الأعمال يتغير من حولها بينما هي في حالة ثبات وركود، وكلما اتسعت الهوَّة بينها وبين التغيير الحادث في العالم، قلت فرصتها في النجاة والاستمرار. إلا أن مهمة المؤسسات يجب ألا تقتصر على النجاة والمحافظة على بقائها فقط، بل يجب أن تنمو وتتوسع بأعمالها لتتمكن من المنافسة في عالم سريع التغير. يتطلب النجاح في تنفيذ هذه المهمة المبادرة بالتغيير دون انتظار وقوع مشكلة أو أزمة ضخمة تُجبر المؤسسة عليه. فالقوى العاملة الجديدة أصبحت تقدم سلوكيات عصرية وأساليب عمل مبتكرة ينبغي على جميع المديرين والمؤسسات التكيف معها. نقدم لك في هذه الخلاصة ما تحتاجه لتتبنى مؤسستك التغيير وتتأقلم معه.
محتوى كتاب مستقبل العمل
- نظرة جديدة إلى العمل
- خمسة اتجاهات تشكل بيئة العمل العصرية
- موظفو المستقبل
- أهم المبادئ التي يتبناها موظف المستقبل
- مديرو المستقبل
- أهم المبادئ التي يتبناها المدير في الألفية الجديدة
- مؤسسة بلا مديرين
- كيف يتم توظيف أو إقالة الأفراد؟
- كيف يختار الموظفون المشروعات التي يعملون عليها؟
- من يقود المشروعات؟
- من يوجِّه السفينة؟
- ماذا عن الخيارات والمسارات الوظيفية؟
- ماذا عن الزيادات المالية والترقيات؟
- ماذا يحدث إذا وقع خطأ ما؟
- أهم المبادئ التي تتبناها مؤسسات المستقبل
- تطور الهياكل المؤسسية
- الهيكل الهرمي
- الهيكل شبه المسطح
- الهيكل المسطح
- الهيكل الهرمي المسطح
- الهيكل الهولاقراطي
- إعادة النظر في التغيير
الرقم الدولي للكتاب (ISBN)
978-1118877241
عدد صفحات الكتاب
256
عدد صفحات الملخص
8
تاريخ إصدار الكتاب
2014 / 8
ملخص كتاب
The Future of WorkAttract New Talent, Build Better Leaders, and Create a Competitive Organization
ملخصات ذات صلة:
تفاصيل العدد
حمل العدد
القائمة البريدية
جميع الحقوق محفوظة © لموقع إدارة.كوم
حمل التطبيق من هنا
