أعدادك المجانية

الرئيسية / ملخصات كتب المدير / ملخص كتاب

التفكير من أجل التغيير

أساليب الناجحين في إدارة حياتهم وعملهم

العدد: 266 من سنة2004كانون الثاني (يناير)

المــــــــؤلـــــــــــــف : جون ماكسويل

الموضوع الرئيسي : فاعلية شخصية

ملخص كتاب التفكير من أجل التغيير

يقول جاك ويلش": كنت دائما أحرص على أن أتميز من خلال التفكير. فإذا أردت أن تتميز فعليك أن تقدم لمديرك إجابات جديدة لم يفكر فيها قط. هذه الطريقة لا يمارسها إلا 1% من الموظفين. وهؤلاء من ينجحون." فأنت تفكر سواء أبيت أم رضيت، المسألة هي كيف تفكر وفيم تفكر؟ فليس الهدف هو التفكير فقط، بل هو كيفية التفكير بطريقة إيجابية. التفكير نشاط إنساني متصل. فما وصلت إليه اليوم هو حصاد أفكارك بالأمس، وما ستصل إليه غداً تحدده بذرة أفكارك اليوم. فما هي طرائق التفكير؟ وكيف تواجه خوفك قبل أن تواجه خصمك؟ كيف تحدد موقعك من أنماط التفكير الثلاثة: -الخاسرون يفكرون في النجاة survival -العاديون يفكرون في البقاء maintenance -الناجحون يفكرون في التقدم progress

محتوى كتاب التفكير من أجل التغيير

- ما هو التفكير السليم

- تغيير التفكير يؤدي إلى تغيير النتائج

- غير توقعاتك

- فكر في المستوى التالي

- قبل أن تواجه خصمك واجه خوفك

- التفكير الإيجابي يؤدي إلى مزيد من الإيجابية

- مزايا التفكير الإيجابي

- يقول " جاك ويلش"

- حدد أماكن للتفكير

- القدرة على رؤية أفكار الآخرين

- التغيير من التفكير المشتت إلى التفكير المركز

- قاعدة 10/80/10

- لماذا التفكير في التفكير؟

- طرائق التفكير

- من التفكير الصغير إلى التفكير الكبير

الرقم الدولي للكتاب (ISBN)

0446529575

عدد صفحات الكتاب

304

عدد صفحات الملخص

8

تاريخ إصدار الكتاب

2003 / 3

ملخص كتاب

Thinking for a Change11 Ways Highly Successful People Approach Life and Work

ملخصات ذات صلة:

خلاصات الإدارة

العدد رقم 200325

ديسمبر 2003

خلاصات الإدارة

العدد رقم 653

يناير 2019

خلاصات الإدارة

العدد رقم 639

أغسطس 2018

خلاصات الإدارة

العدد رقم 633

يونيو 2018

خلاصات الإدارة

العدد رقم 625

أبريل 2018