الإجابة

العميلة الكريمة صاحبة سؤال استشاري:

خطتي المهنية غير واضحة، فكيف أحدد مساري الوظيفي وأحقق طموحي في الترقية وأتحول إلى مديرة؟

إجابة الاستشارة:

مهما قدمنا من نصائح ورشحنا من قراءات وطرحنا من أفكار، هناك مرتكزات أساسية عليك أن تبدئي رحلة السمو والارتقاء واقتحام المسار الوظيفي بها، وهي:

• عمل اختبار سمات الشخصية وموطن القوة الأساسي الذي يمكنك من الوعي بذاتك وإدراك الإيجابيات العليا الكامنة في داخلك. كثيراً، ما نظن أننا نعرف أنفسنا، والحقيقة غير ذلك. حتى وإن توافق وعينا بالذات مع الواقع، فإن إعادة التأكيد تمنحنا مزيداً من الثقة في اتخاذ القرارات، وخطة تطوير القدرات وتخطيط المسار المهني بثقة.
• التوفيق بين المواهب والإيجابيات من ناحية، وفرص التقدم والترقية الوظيفية في بيئة العمل الحالية من ناحية أخرى.
• تغيير بيئة العمل الحالية بما يتوافق بين السمات والمواهب، وليس العكس. أي التأكد من أن الوظيفة الحالية هي المثلى والأكثر توافقاً مع الشخصية.
• وضع خطة السير في الاتجاه الصحيح وآليات تنفيذها. للأسف الشديد معظم الباحثين عن التطور والتفوق يبدؤون من هنا، مع إن هذه هي الخطوة الرابعة.
• العمل مع كوتش ذي خبرة ومعرفة وتجربة حياة عميقة، لكي يساعد في توظيف أدوات اكتشاف الذات وتحديد نطاق الوعي بالسمات، وهذا لا يتطلب مع المحترفين أكثر من جلستين أو ثلاث جلسات كوتشينج Coaching. الحوار مع الموجهين والمستشارين المحترفين يكشف لنا عن المكنون المدفون، ويضع أيدينا على الحلول، وأقدمنا على الخطوة الأولى.

وهذه علمياً بعض الخطوات التي يمكنك اتخاذها لتحقيق طموحك في الحصول على فرص إدارية في شركتك الحالية:

أولاً: تحسين مهاراتك: يمكنك تحسين مهاراتك الإدارية والقيادية من خلال قراءة الكتب والمقالات المتخصصة وحضور الدورات التدريبية المناسبة. يمكنك البدء بقراءة:

• أسرار السعادة في العمل كيف تعظم رأس مالك النفسي لتنجح وتزدهر
• ملخص كتاب مدير لأول مرة
• ملخص كتاب القائد الحقيقي
• ملخص كتاب تجدد وتفرَّد! مقياس ريادي وقيادي لأدوارك القوية في العمل والحياة

ثانياً: إظهار الاهتمام والاستعداد: تواصلي مع مديرك أو المشرفين في شركة الحلي لإبداء اهتمامك بالفرص الإدارية والتطوير المهني. عبري عن رغبتك في المساهمة بشكل أكبر في الشركة وتحمل المسؤولية الإدارية استناداً إلى مهارتك وقدراتك الجديدة التي تم تطويرها، وقدرتك على تحمل المسؤولية والقيادة، ويمكنك الاستعانة بملخص كتاب الصراحة المباحة لفتح حوار قوي مع مديرك المباشر، ومديره أيضا. اضغطي الرابط التالي: ملخص كتاب الصراحة المُباحة pdf

ثالثا: التطوع في المشاريع الجديدة والعمل الإضافي: قد تكون هناك فرص للمشاركة في مشاريع إدارية أو الاشتراك في فرق عمل متعددة الاختصاصات داخل الشركة. تطوعي للمشاركة في هذه المشاريع لتكتسبي خبرة إدارية قيمة. ننصحك ايضاً بقراءة كتاب تمتين الذكاء PDF و كتاب ستيفن كوفي الشهير: هكذا تعيش حياة عملية حافلة بالأداء والعطاء pdf عدد ملخصات الكتب 433 عام 201 ،Great Work Great Career pdf How to Create Your Ultimate Job and Make an Extraordinary Contribution.  كتاب ستيفن كوفي يوفق بين الأداء والعطاء ونقاط القوة وسمات الشخصية واهتمامات الشخص وقدراته.

رابعاً: بناء شبكة علاقات: عليك التسجيل على منصة LinkedIn للمحترفين وتوسيع نطاق شبكة علاقاتك مع المؤثرين والعاملين في مجال صناعة وتسويق وصياغة الذهب وحلي أو أي مجال تعملين به. ثم الاطلاع والكتابة حول مجالات اهتمامك والحديث عن مواهبك واختيار تخصص يناسب قدراتك تكتبين عن. (وهذه نقطة جوهرية تأتي بعد أن تتعرفي على نطاق قدراتك ومواهبك المتعلق بسمات شخصيتك والمعبر عن النطاق الذي تبدعين فيه – أو ما نسميه نطاق الوعي الذاتي وهو نقطة البداية). من منطلق الوعي الذات الذي يتحول إلى أهداف محددة يجب تأطيرها، يمكن تكوين شبكة علاقات احترافية Work Network مع الأشخاص المؤثرين في مؤسستك إن كانت كبيرة، والأهم هم متابعة الشركات المشابهة. يمكنك الاستفادة من  ملخص كتاب أسرار للتفوق والانتشار على منصة لينكدانLinkedin . تساعدك هذه العلاقات على الحصول على معلومات وفرص داخلية وتعزيز مكانتك في وظيفتك الحالية أولاً، ثم الاستعداد للقفزة التالية.

خامساً: وضع خطة تطوير ونمو مهني: ضعي خطة تطويرية شخصية تحدد الخطوات التي يجب اتخاذها لتحقيق أهدافك. حددي الوظائف الإدارية المحتملة التي تهدفين إليها والمهارات والخبرات التي تحتاجين إلى اكتسابها لتحقيقها. من الضروري التذكير هناك بملخص كتاب: أنتِ أيضاً صاحبة عمل - اصنعِ مستقبلك، استثمرِ في ذاتك، وغيِّرٍ حياتك.

سادساً: البحث عن فرص خارجية: قد تكون هناك فرص إدارية أفضل في شركات أخرى مماثلة أو منافسة، ولو حتى في بلاد أخرى، مع إن في بلدك أعظم الفرص الوظيفية وفرص التطور والازدهار قاطبة على المستوى الإقليمي. ابحثي عن فرص توظيف وقدمي طلبات توظيف في الشركات التي تهتم بتخصصك وتمتلك بيئة عمل إدارية ملائمة. ولكن عليك إعداد سيرة شخصية وعملية ومهنية احترافية وراقية مستعينة بخبير مبدع، على أن تضيفي إليها نقاط قوتك وسماتك الشخصية الإيجابية التي ستفيد أي مؤسسة تنتمين إليها. وهنا ننصحك بملخص كتاب المسار الوظيفي.

سادساً: واصلي التعلم والتطوير المستمر: استمري في تطوير نفسك ومهاراتك الإدارية والتعلم من الخبرات والتحديات الجديدة. قد تحتاجي إلى الاستعانة بالموارد التعليمية المتاحة عبر الإنترنت أو حضور دورات تدريبية لمواكبة التطورات في مجال الإدارة. او يمكنك متابعة نشرات www.edara.com لمعرفة كل جديد وقراءة المقالات اليومية والأسبوعية، وحاولي الإدمان على قراءة كل عدد من ملخصات كتاب في صفحة حيث في كل عدد أكثر من 10 ملخصات مركزة جداً وفي كل منها ملخص كتاب في صفحة واحدة.

الارتقاء والتقديم في المسار الوظيفي يحتاج لصبر وقد يستغرق بعض الوقت وكثيراً من الجهد استناداً إلى بيئة العمل الحالية التي تعملين فيها. يجب أن تكوني دؤوبة ومتحمسة ومتحفزة من الداخل لتحقيق اهدافك، وبهذا السلوك الإيجابي ومع معرفتك بذاتك وأبرز صفاتك ستحقق هدفك إن شاء الله. وهنا أرجوك أقرئي كتاب ماركوس بكنغهام التالي كاملاً من الجلدة على الجلدة وطبقي ما فيه واستوعبي معانيه:

كتاب ماركوس بكنغهام The Truth About You pdf

سر النجاح Pdf : اعرف ذاتك واستثمر قدراتك ولن تفشل أبدا، ترجمة نسيم الصمادي، 2008.

وفي كل الأحوال وفي ظل كل المتغيرات، كوني مرنة واستعدي لمواجهة التحديات والتعلم منها. سيتطلب الأمر كثيراً من الصبر والإصرار، ولكن بالتدريج وبالعمل الجاد يمكنك تحقيق طموحك في الحصول على فرص إدارية في شركتك الحالية أو أي مكان آخر. ولكن دستورك الشخصي ويقينك الذاتي دائماً هو ضرورة أن يتوافق عملك دائما مع شغفك، وهذا مهم. لكن الأهم هو التوافق بين سماتك ومهماتك: بين سمات شخصيتك ووعيك بذاتك والأعمال والمهمات التي تمارسينها كل يوم، ولن يصيبك أبداً الكلل أو الملل. وعليك هنا بـ ملخص كتاب: التوافق الوظيفي pdf : ربط السمة اللونية للشخصية بالتفضيلات المهنية  Career Match pdf. وأيضا مقال: كيف تعمل وتؤدي معتمداً على مواطن قوتك "الرابط التالي".

وختاماً، نرشح لك التواصل مع الكوتش الخبير الذي نثق به لقيادتك على طريق النجاح، وستجدين الحلول العملية وتضعيها موضع التطبيق. يمكنك التواصل على الرقم التالي: 962778792984 + أو إيميل: Nasimsmadi@yahoo.com

نرجو لك التوفيق.

مع تحيات
إدارة الاستشارات والتوجيه
Coaching
بقيادة : نسيم الصمادي
www.edara.com