الأعداد المجانية

1298#

آلية عمل الجاذبية الشخصية

ماهى آلية عمل الجاذبية

الإجابة

عميلنا العزيز

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

الجاذبية الشخصيّة هي الصفات التي تتميّز بها الشخصيّة وتمنحها قدرة التأثير على الآخرين وتجعلها محبوبة ومرغوبة من المحيطين بها، وكل منا يملك صفات وخصائص تميّزه عن غيره وتعطيه جاذبيّة تمنحه سحراً خاصّاً، وهناك بعض الميّزات المدفونة داخل النفس التي يمكن الاستفادة منها لجذب الآخرين.

يمكنك بناء أساس قوي لشخصيتك بطريقتين:

إما باستعراض خبراتك وإظهار مواهبك، وإما باكتساب سمعة طيبة والمحافظة عليها.  الطريف أن هاتين الصفتين تؤسسان الجاذبية الشخصية التي بدورها تمنحك المزيد من الخبرات والسمعة الطيبة.  فهي من ناحية تدفع الآخرين إلى منحك فرصاً لإظهار مواهبك وخبراتك فضلاً عن أنها ستمنحك سمعة ومكانة اجتماعية أفضل.

ما هي الشهرة الشخصية؟

هي الهوية التي يتمتع بها الشخص بين الآخرين وتمثل حصيلة توقعاتهم وتصوراتهم بما يميزه عن غيره.  هذه الهوية تتميز بالصفات التالية:

  • لها قدر من الدوام بحيث تسمح للآخرين بالتنبؤ بسلوكه وجودة أدائه.
  • بها قدر من التميز عما يشيع لدى الغالبية العظمى من الناس فهي تتحلى بندرة تجعلها مرغوبة.
  • ذات طابع عملي لأنها تختلف عن السمات الشخصية في قدرتها على تغيير الواقع.
  • معلومة لدى الآخرين وتحظى بالإجماع

وتختلف السمعة الشخصية عن السمات الشخصية، في أنها تكون معلومة وواضحة لدى الآخرين لأنها ذات طابع عملي ونادرة.  في حين أن السمات الشخصية لا تكون نادرة ولا مميزة، وربما تكون مجهولة وليست محلاً للملاحظة أو الإعجاب من الآخرين.

وتدور السمعة الشخصية حول:

  • نمط التعامل بين الشخص والآخرين.
  • القدرات والمهارات التي يتمتع بها الشخص.
  • المهنة.
  • الإنجازات السابقة وتوقعات الإنجازات القادمة.
  • الاهتمامات والهوايات والقضايا الهامة.
  • المظهر والشكل الخارجي.
  • أصدقاء الشخص ومعارفه وأقاربه.
  • نمط الحياة ومستوى المعيشة.

تتكون السمعة الشخصية على ثلاث مراحل هي:

  • انطباع:  وفيها يبدأ الآخرون بملاحظة تميز شخص ما بسلوك أو قدرات تميزهعن الآخرين، ويتم ذلك بشكل متكرر، بحيث يترك انطباعات بصدق ملاحظاتهم.  ويكون ذلك مصحوباً بقدر من الشك.  كما يكون مصحوباً بتغير في المواقف النفسية attitude   بين الآخرين والشخص.
  • تكرار:  تتأكد صحة الانطباعات عن الشخص نتيجة لتكرار ظهورها.  فتصبح إدراكاً، فيتوقع ثم يتأكد الآخرون صدق إدراكاتهم عن الشخص في الأجل القصير.  ويؤثر ذلك تأثيراً طفيفاً على الموقف النفسي بين الآخرين والشخص.
  • سمعة:  تنتقل الإدراكات لتصبح قناعات، وهي تعني لدى الآخرين القدرة على التنبؤ وتخمين سلوك الشخص بناء على التاريخ السابق الذي نعرفه عنه وتفسيرنا لهذا التاريخ.  وبناء على هذه السمعة يغير الآخرون موقفهم النفسي تجاه الشخص.  بينما لا يحدث هذا التغيير بشكل واضح في الخطوتين السابقتين.

وعلى ذلك تسير معادلة صناعة السمعة كما يلي:  انطباع + تكرار + تاريخ = سمعة

تضمن هذه المعادلة ألا تبنى السمعة الشخصية على كذبة ما.  فوجود عنصري التاريخ والتكرار يؤكدان ضرورة تكرار نفس الانطباع بما يكفي ليصدقه الناس.  فإذا رأى الآخرون في الأمر كذبة فإن السمعة الشخصية تنقلب رأساً على عقب وتدين صاحبها بشدة.

وإليك بعض الخلاصات التي ستوضح لك آلية عمل الجاذبية الشخصية ومنها:

  • الجاذبية الشخصية: تعلم كيف تلهم الآخرين وتؤثر فيهم

العدد: 116 من سنة 1997 تشرين الأول (أكتوبر)

  • صناعة النجومية: كيف تمارس التأثير والنجاح الكبير والتقدم المثير

العدد: 274 من سنة 2004 أيار (مايو)
  • إدارة الانطباعات: أدوات التأثير والتغيير باستخدام البوصلة الداخلية

العدد: 193 من سنة 2001 كانون الثاني (يناير)
  • انطباعات اللقاءات الأولى: و ما لا تعرفه عن نظرة الآخرين لك

العدد: 281 من سنة 2004 أيلول (سبتمبر)
  • مفاتيح النفوذ: هكذا تقود وتؤثر وتُقنع

العدد: 585 العدد الخامس عشر من سنة 2016 آب (أغسطس)
  • هالة القائد: كيف تكسب احترام الآخرين كالمديرين التنفيذيين

العدد: 488 العدد الرابع عشر من سنة 2012 تموز (يوليو)

 

 


للاطلاع على مزيد من الاجابات التفصيلية لسؤالك يمكنك الدخول على الاعداد التالية
الجاذبية الشخصية
صناعة النجومية
إدارة الانطباعات
انطباعات اللقاءات الأولى
مفاتيح النفوذ
هالة القائد
مع تحيات
إدارة الاستشارات والتوجيه
Coaching
بقيادة : نسيم الصمادي
www.edara.com

شادي الخطيب

بتاريخ 25/09/2020