أعدادك المجانية

الرئيسية / ملخصات كتب المدير / ملخص كتاب

إدارة الانطباعات

أدوات التأثير والتغيير باستخدام البوصلة الداخلية

العدد: 193 من سنة2001كانون الثاني (يناير)

المــــــــؤلـــــــــــــف : جو إلان ديمترس و مارك مازاريلا

الموضوع الرئيسي : فاعلية شخصية

ملخص كتاب إدارة الانطباعات

تؤكد الخلاصة أن كل الانطباعات غير موضوعية. بل وغير عقلانية. فهي تقوم على الميول العاطفية. وقد تكون مجرد أحكام متسرعة تنشأ في لحظة من الزمن، متأثرة بالتجارب السابقة. تمدك الخلاصة بالعدة المفاهيمية اللازمة لتفهم الانطباعات التي يكونها الآخرون عنك، وكيف يمكنك السيطرة على العمليات الانطباعية التي يجريها الآخرون عليك. وذلك من خلال الإمساك بنواصي أربع خصال جوهرية بشكل متوازن. فكما توجد في البوصلة أربعة اتجاهات أصلية، توجد في كل إنسان أربع خصال أصلية هي التي تحدد وجهته. والانطباعات التي تتكون لدى الآخرين هي المقياس العاطفي لدرجة توافر هذه الخصال الشخصية الأربع فيك، وهي: * الكبرياء*التعاطف*التواضع* القدرة.

محتوى كتاب إدارة الانطباعات

- كل الانطباعات غير موضوعية

- العمليات العقلية والعمليات الانطباعية ... أيهما أقوى؟

- السمات الأصلية لبوصلة الانطباعات الشخصية

- عمن يبحث الآخرون؟

- ماذا يريد الآخرون منك؟

- الصفات الإيجابية والسلبية والنسبية

- الوسائل الشخصية السبع

- الانطباعات : هل تكذب أم تتجمل

- قانون التوافق السلوكي

- قانون التوافق السلوكي – الانطباعي

- قانون الانطباعات والمشاعر المتبادلة

- أهمية الانطباعات الأولي

- الانطباعات الأحد عشر

- الانطباعات النشطة والانطباعات الخاملة

الرقم الدولي للكتاب (ISBN)

0684864061

عدد صفحات الكتاب

316

عدد صفحات الملخص

8

تاريخ إصدار الكتاب

2001 / 12

ملخص كتاب

Put Your Best Foot ForwardMake a Great Impression By Taking Control of How Others See You

ملخصات ذات صلة:

خلاصات الإدارة

العدد رقم 200325

ديسمبر 2003

خلاصات الإدارة

العدد رقم 653

يناير 2019

خلاصات الإدارة

العدد رقم 639

أغسطس 2018

خلاصات الإدارة

العدد رقم 633

يونيو 2018

خلاصات الإدارة

العدد رقم 625

أبريل 2018