الفئة المستهدفة

موجه للطموحين المتطلعين الى تطوير مهاراتهم و إثراء قدارتهم وتحقيق ذواتهم.

أهداف البرنامج

إن عملية التدريب المتكاملة تؤدي إلى عائد اسثمار ناجح اذا قام موظفوا التدريب بتطبيقها بالأسلوب الصحيح.  حيث أنها تتناول عدة محاور من بداية التعرف على احتياجات التدريب حتى نقطة الفائدة التطبيقية في أرض العمل. وأن المسؤول عن هذه العملية هو موظف الموارد البشرية المعني بالتدريب. هذه الدورة ستساعد موظفي الموارد البشرية بالتعرف على أساسيات التدريب وكيفية تطبيقها من الألف إلى الياء.

محتويات البرنامج

• قدمة تعريفية إلى مفهوم التدريب و أهميته في العصر الحديث.

• ماهية ومكونات وعناصر العلميه التدريبية.

• فهم أساسيات حساب العائد على الاستثمار.

• فهم أساسيات حساب العائد على الاستثمار مع التدريب.

• مصادر معلومات وبيانات تحليل الإحتياجات ومقارنتها بالميزانيات.

• عناصر ومقومات نجاح تحديد الإحتياجات التدريبية.

• التدقيق - إتباع معايير الجودة الشاملة فى التدريب.

•  تحديد أهداف للتدريب – أسس للقياس.

• وضع خطط التقييم وتوفير البيانات المناسبة حسب العائد الاستثماري.

• جمع البيانات التدريب.

• تحديد تكاليف التدريب .

• دراسة الآثار والنتائج وإستخراج تقارير تبين عمق تأثير التدريب .