تسجيل الدخول
إصداراتنا
ملخصات صوتية 
العروض 
المواضيع
الاستشارات 
المقالات 
المشتريات 
تواصل معنا 
من نحن 
الرئيسية / ملخصات كتب المدير / ملخص كتاب
كيف تنتقل المؤسسات من الخلل إلى التوازن
النموذج المتكامل لحل مشكلة المشاكل
العدد: 390 من سنة2009آذار (مارس)
المــــــــؤلـــــــــــــف : جاري هاربست
الموضوع الرئيسي : تخطيط وتطوير
ملخص كتاب كيف تنتقل المؤسسات من الخلل إلى التوازن
يدور حديثنا اليوم حول "كيف؟" لا حول "مَن؟" كيف تُدار الشركات الناجحة؟ كيف تسير عملياتها في الاتجاه الصحيح بحيث يصبح عملاؤها ومُوَرِّدوها ومساهموها أطرافًا متوازنة في معادلة التميز؟ يقول "صامويل جونسون": "التميز رحلة طويلة، قد تستغرق عمرك كله! المهم أن تصر على تحقيقه."
محتوى كتاب كيف تنتقل المؤسسات من الخلل إلى التوازن
- تعريف التميز
- نموذج التميز في الأعمال
- المربع الأول: استراتيجية قوية/ تنفيذ ضعيف (مربع الخلل!)
- المربع الرابع: تنفيذ قوي/ استراتيجية ضعيفة (مربع الضعف الاستراتيجي!)
- المربع الثالث: استراتيجية ضعيفة/ تنفيذ ضعيف (مربع الهزال العام!)
- المربع الثاني: استراتيجية قوية/ تنفيذ قوي (مربع التوازن والفعالية)
- قادة وتحديات
- مؤسسات عاجزة عن التنفيذ
- قفزات عريضة وفرص كبيرة
- أكثر البرامج فعالية لتنفيذ الاستراتيجية
- المجتمعات الافتراضية واحتياجات الشركات المبتدئة
الرقم الدولي للكتاب (ISBN)
0981641105
عدد صفحات الكتاب
196
عدد صفحات الملخص
8
تاريخ إصدار الكتاب
2008 / 7
ملخص كتاب
Six Disciplines Execution RevolutionSolving the One Business Problem That Makes Solving All Other Problems Easier
ملخصات ذات صلة:
تفاصيل العدد
حمل العدد
القائمة البريدية
جميع الحقوق محفوظة © لموقع إدارة.كوم
حمل التطبيق من هنا
