أعدادك المجانية

الرئيسية / ملخصات كتب المدير / ملخص كتاب

الإدارة بضمير

تحسين الأداء من خلال الاستقامة والثقة والالتزام

العدد: 55 من سنة1995نيسان (أبريل)

المــــــــؤلـــــــــــــف : فرانك سوننبرج

الموضوع الرئيسي : إدارة وقيادة

ملخص كتاب الإدارة بضمير

يشهد العالم تحولات عميقة وغير مسبوقة قد نطلق عليها زمن اللا ملموس. فقد تغيرت قواعد اللعبة والقيم وعوامل البقاء، وأصبحت المفاهيم غير ملموسة أو هي غير قابلة للقياس رغم أهميتها. ومنها: الاعتماد على فرق العمل، وتبني المخاطرة مع اجتثاث الخوف، وتقليل الفاقد وتحسين العمليات الإدارية، وتشجيع التعليم والتدريب المستمرين، وفتح قنوات اتصال في مناخ يتسم بالانفتاح والصراحة، وتوطيد الثقة بين العاملين، وتعزيز العلاقات بين الموردين والعملاء، والاهتمام بصورة المنظمة، وتوجيه مواردها لتحقيق رسالة معلنة، والإدارة القائمة على المبادئ الأخلاقية السامية. فهي قيم معنوية ضرورية. تبين لك الخلاصة كيفية تبني هذه المفاهيم وتوضح لك طريقة تطبيقها على ذاتك ومؤسستك.

محتوى كتاب الإدارة بضمير

- زمن اللاملموس

- من الإذعان إلى الالتزام

- 1- اعتبار الموظفين أهم أصول الشركة

- 2- اتباع نموذج إداري جديد

- 3- استخدام أسلوب الإدارة بالمبادئ.

- أهمية الاتصالات الداخلية

- الضمير في خدمة العملاء

- بعض أسباب الفشل

- نقص الالتزام

- الفروق الثقافية

- سوء الإدارة

- سوء الاتصالات

- فشل العلاقات الفردية

الرقم الدولي للكتاب (ISBN)

0070596328

عدد صفحات الكتاب

361

عدد صفحات الملخص

8

تاريخ إصدار الكتاب

1994 / 0

ملخص كتاب

Managing with a Conscience

ملخصات ذات صلة:

خلاصات الإدارة

العدد رقم 1043

ديسمبر 2024

خلاصات الإدارة

العدد رقم 1027

أكتوبر 2024

خلاصات الإدارة

العدد رقم 1012

أغسطس 2024

خلاصات الإدارة

العدد رقم 1007

أغسطس 2024

خلاصات الإدارة

العدد رقم 1006

أغسطس 2024