أعدادك المجانية

الرئيسية / ملخصات كتب المدير / ملخص كتاب

قيادة التغيير الجذري

كيف تجعل الاستراتيجية فعلاً داخلياً وتلقيائياً

العدد: 187 من سنة2000تشرين الأول (أكتوبر)

المــــــــؤلـــــــــــــف : جاري هامل

الموضوع الرئيسي : تخطيط وتطوير

ملخص كتاب قيادة التغيير الجذري

يعد كتاب قيادة التغيير الجذري دليلاً ملهماً للقادة ورواد الأعمال الذين يسعون لتحقيق التغير الجذري والنجاح في ظل الظروف التحولية. يستكشف الكتاب كيف يمكن للشركات والمنظمات أن تتبنى ثقافة الابتكار وتجعلها جزءاً أساسياً من حياتها واستراتيجيتها، مما يمنحها القدرة على التكيف والازدهار في عالم متغير بسرعة.

باستخدام أمثلة واقعية وأدوات عملية، يقدم كتاب التغيير الجذري نصائح قيمة حول كيفية بناء ثقافة الابتكار وتعزيزها داخل المنظمة. يشدد على أهمية تحفيز الإبداع وتمكين الموظفين للتفكير الابتكاري وتطوير أفكار جديدة ومبتكرة. يتناول الكتاب أيضًا كيفية تحقيق التغيير الجذري في الأفكار والعمليات والهياكل التنظيمية، مما يساعد على بناء مؤسسات مستدامة ومتجددة.

استنادًا إلى المبادئ الحديثة للقيادة والابتكار، يعد كتاب قيادة التغير الجذري دليلًا قويًا للشركات والمدراء الراغبين في تحقيق النجاح في عالم متغير بسرعة من خلال التغير الجذري والابتكار.

تقدم خلاصة التغيير الجذري مفهوماً جديداً للاستراتيجية، حيث تصبح وظيفة الإدارة العليا لا تقتصر على بناء وتطوير الاستراتيجيات. بل تمتد وظيفتها إلى بناء منظمة ذات مناخ وثقافة خلاقة صالحة لرعاية سياق استراتيجي متواصل، وليس مجرد صياغة استراتيجية ذات ألفاظ براقة. ملخص التغير الجذري الصوتي والمقروء يؤكد أن النظام ينبثق من قواعد عميقة ولكنها بسيطة في نفس الوقت. وتحفز المديرين على تهيئة الظروف المناسبة التي تجعل العاملين والأتباع يشقون طرقهم بأنفسهم ويسلكون دروب التطوير التي يرتئونها، دون الاكتفاء فقط بتصميم خطط ورسم مسارات استراتيجية وإلزام كتائب العاملين باتباعها. تمدك خلاصة التغيير الجذري بالوسائل المناسبة لتحقيق ذلك، بحيث يصبح الإبداع إمكانية وقدرة وعملية داخل التنظيم المؤسسي.

لفهم واستيعاب معنى قيادة التغيير الجذري وأهميته يمكنك البحث مستقبلاً عن:

التحولات

عندما يذوب الجليد

إدارة المتناقضات

محتوى كتاب قيادة التغيير الجذري

- توقف عن تطوير الوضع القائم

- أسس نماذج أعمال مختلفة جذرياً

- صندوق(1) هل نموذجك الإداري فريد وجديد؟

- ركز على المناصرة الداخلية

- عشر قواعد للتغيير الإداري الراديكالي" الجذري"

- الابتكار كقوة مؤسسية

- الابتكار كإجراء تنظيمي

- حافظة الابتكار

الرقم الدولي للكتاب (ISBN)

1578511895

عدد صفحات الكتاب

333

عدد صفحات الملخص

8

تاريخ إصدار الكتاب

2000 / 8

ملخص كتاب

Leading the Revolution

ملخصات ذات صلة:

خلاصات الإدارة

العدد رقم 634

يوليو 2018

خلاصات الإدارة

العدد رقم 627

مايو 2018

خلاصات الإدارة

العدد رقم 617

ديسمبر 2017

خلاصات الإدارة

العدد رقم 598

فبراير 2017

خلاصات الإدارة

العدد رقم 571

يناير 2016