الإجمالي $ 0
سلة المشترياتالرئيسية / ملخصات الكتب الصوتية / ملخص كتاب صوتي
![](https://edara.com/Product/Images/khul/khul_0341_2007_05_book.jpg)
![](/images/book-play.png)
تطوير التدريب وقياسه بطريقة 6 سيجما
إدارة التدريب والتطوير كنموذج متكامل للأعمال
العدد: 287 من سنة 2017 نيسان (أبريل)
الموضوع الرئيسي : موارد بشرية
فقرة عن الملخص الصوتي
تصميم وتطوير نظم ومناهج التدريب، والمعروف اختصاراً بـ ISD هو الأساس الذي كانت تقوم عليه جميع برامج التدريب الحديثة، مع أن نظم تصميم المناهج والبرامج لم تعد في الأصل ولم ينظر لها كأدوات لتطوير الأعمال، ولم تعتبر وسائل فعَالة في حل المشكلات الإدارية وزيادة الميزات التنافسية للمنظمات. وعلى الرغم من وجود أشكال متعددة من نظم تصميم المناهج إلا أنها تفتقر جميعها إلى الأدوات والتقنيات الموجَهة لحل مشكلات العمل. ما هو تصميم نظم التدريب؟ هو منهجية تشمل الأدوات والتقنيات والأساليب الخاصة بضبط الجودة لإنتاج مادة تعليمية فعالة، وأكثر من يستخدمها هم التربويون والمدربون والمعلمون والمستشارون الذي يعكفون على تطوير برامج تدريب وتعليم جديدة، رغم أنها - في معظم الأحيان - تفتقر للمكونات المطلوبة لتحقيق أهداف العمل، لأنها تهدف إلى تطوير برامج تعليمية فعالة، لا إلى حل مشكلات العمل أو التأثير على أسلوب أدائنا لأعمالنا بشكل مباشر. ومن الأساليب الأساسية المستخدمة في تصميم التدريب برنامج أو منهج يتكون من 5 نقاط أو مراحل هي: التحليل والتصميم والتطوير والتطبيق والتقييم، ويعرف اختصاراً بنموذج ADDIE، وهي عملية تنتقل من خطوة إلى أخرى بآلية تساعد المتخصصين في مجال التدريب على التخطيط للبرامج التدريبية وتطويرها، وهي لا تحتوي على أي أدوات معروفة في عالم الأعمال، رغم أنه يستحيل تطوير أي برنامج تدريبي علمي وموضوعي ومتكامل بدونها.
العناوين الداخلية في الملخص الصوتي
ما هو تصميم نظم التدريب؟
6 سيجما ما هي وكيف يمكنك توظيفها؟
المرحلة الأولي: التعريف
المرحلة الثانية: القياس
المرحلة الثالثة: التحليل
المرحلة الرابعة: التصميم
المرحلة الخامسة: التطوير
المرحلة السادسة: التطبيق
حالة دراسية : التدريب الإلكتروني باستخدام 6 سيجما
![](/images/khul-1.png)
الرقم الدولي للكتاب (ISBN)
0787985333
![](/images/khul-2.png)
عدد صفحات الكتاب
221
![](/images/khul-3.png)
مدة الحلقة بالدقيقة
18
![](/images/khul-4.png)
تاريخ إصدار الكتاب
2017 / 4
خلاصة الكتاب المقروء
تطوير التدريب وقياسه بطريقة 6 سيجماإدارة التدريب والتطوير كنموذج متكامل للأعمال