الإجابة

ملف واقع العاملين في شركات الأمن الخاصة في السعودية مفتوح منذ أكثر من عامين تقريباً، ورغم جهود وتوجيهات وصدور قرارات وتعليمات كثيرة، إلا إن حراس الامن الخاص لم تحل تماماً، لا سيما وظائف الحراسات الأمنية في المدارس نساء و الحراسات الأمنية في المدارس بشكل عام و وظائف الامن المدرسي و الامن الخاص و سلم رواتب حراس الأمن الجديد وحقوق حراس الأمن في الشركات و رواتب حراس الامن و رتب حراس الأمن السعودي و لبس حراس الامن و شركات الامن والسلامة وشركات الامن والحراسة و مهام شركات الحراسه . كل الجوانب السابقة ما زالت مطروحة وقيد رغم صدور الكثير من التعليمات والقرارات، ورغم أن وسائل الإعلام السعودية تناولت المشكلة وطرحتها وأجرت الكثير من اللقاءات وقدمت الكثير من الحلول لمشكلات العاملين في قطاع الامن الخاص و الحراسات الأمنية في السعودية.

وقد سبق لقسم الاستشارات الإدارية في منصة إدارة.كوم Edara.com تناول قضية الحراس ورجال الامن العاملين في شركات الأمن الخاص وقوات الامن الخاص والحراس الشخصيين بودي جارد Bodygurd في استشارة سابقة حول إجراء دراسة علمية في هذه القضية. وكانت نص طلب الاستشارة والإجابة عن استشارة حول الحراسات الأمنية في السعودية هو:

ارغب بكتابة بحث عن معاناة العاملين في الشركات الامنية الخاصة وتأثير ذلك على المنشآت والمجتمع داخل المملكة العربية السعودية فكيف يمكن مساعدتي

استشارة إدارية من موقع وتطبيق إدارة.كوم Edara.com حول الحراس ورجال الامن العاملين في شركات الأمن الخاص’ وقوات الامن الخاص والحراس الشخصيين بودي جارد Bodygurd. وهذا هو رابط الاستشارة للرجوع إليه وقراءتها كاملة، والرجوع لـ ملخصات الكتب الإدارية العربية التي تم ترشيحها لإجراء الدراسة والتي سيتم ذكرها في آخر هذه الاستشارة – رابط الاستشارة:

https://edara.com/Consultation/Details/%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D9%85%D9%86%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AE%D8%A7%D8%B5%D8%A9--%D9%88%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%80-bodyguard-%D8%A8%D9%88%D8%AF%D9%8A-%D8%AC%D8%A7%D8%B1%D8%AF-%D9%88%D8%A3%D9%86%D8%B4%D8%B7%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D9%85%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%AE%D8%A7%D8%B5-%D9%81%D9%8A-%D8%A8%D8%AD%D8%AB-%D8%B9%D9%84%D9%85%D9%8A-/8428

وقد يكون أحد أسباب مشكلة العاملين في الحراسات الأمنية في السعودية هو أن هناك عدة جهات مسؤولة عن موظفي شركات الأمن الخاصة والعاملين في الحراسات الخاصة، ولا يتم التنسيق بينها بشكل متكامل وموحد وهي: وزارة الداخلية في المملكة العربية السعودية، والهيئة العامة للأمن العام، و الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية، و وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، والغرف التجارية، ووزارة التجارة التي تصدر تراخيص الشركات المبدئية. وكل الوزارات والمؤسسات السابقة تفرض على شركات الأمن الخاصة والعاملين في الحراسات الخاصة الامتثال للوائح والقوانين المحددة من قبل هذه الجهات المسؤولة. وأحد جوانب المشكلة أنه قد تختلف المتطلبات والإجراءات الدقيقة باختلاف الجهة المشرفة ونوع الخدمات التي تقدمها الشركات.

لقد صدر النظام الأساسي لشركات الحراسة الخاصة الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/39) وتاريخ 29/5/1404هـ، أي قبل أكثر من 40 عاماً. وهناك المزيد من القوانين والأنظمة والقرارات التي تحكم عمل ووظائف حراس الأمن في السعودية:

نظام العمل: ينص نظام العمل في السعودية على حقوق وواجبات العمال، بما في ذلك حراس الأمن. يحمي هذا النظام حقوق العمال وينظم ساعات العمل والإجازات والرواتب والمميزات الأخرى.

نظام الإقامة والعمل: يتعين على حراس الأمن العمل في السعودية الامتثال لنظام الإقامة والعمل. يتطلب ذلك الحصول على تصريح عمل صادر عن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية والامتثال لشروط ومتطلبات الإقامة الصحيحة.

القرار الملكي رقم (317) وتاريخ 12/7/1426هـ: والذي يتعلق بشروط ومتطلبات العمل في مجال الأمن والحراسة والتأمين الخاص. وهذا القرار الملكي يحدد المؤهلات والتدريب المطلوب لحراس الأمن وينص على ضرورة إصدار تراخيص وتصاريح عمل للشركات العاملة في مجال الحراسة الخاصة.

اللوائح الداخلية لشركات الأمن الخاصة: توضع اللوائح الداخلية لشركات الأمن الخاصة بناءً على توجيهات وزارة الداخلية. تحدد هذه اللوائح القواعد والإجراءات الداخلية التي يجب اتباعها من قبل حراس الأمن في ممارسة وظائفهم.

ويحتاج تقدير عدد الشركات العاملة في مجال الحراسات الخاصة والأمن إلى دراسة استطلاعية تشمل كل الجهات المسؤولة عنها. ومع زيادة المشروعات التنموية الحديثة والمشاريع العملاقة في السعودية، ونظرا لاستضافة المملكة لضيوف الرحمن الحجاج والمعتمرين ومهرجانات موسم الرياض والحفلات والفعاليات الرياضية، فمن المتوقع أن يصل عدد العاملين في المجال إلى حوالي 150 ألفاً يعملون على الأقل في أكثر من 300 شركة خاصة.

ونظراً لأن معهد الإدارة العامة في الرياض معهد أكاديمي يشمل الدراسات القانونية والإدارية والإدارة العامة ويهتم بالشؤون الحكومية، ويتضمن فروعا وباحثين في من الجنسين، ويهتم باللواح والقوانين الخاصة والحكومية وأوجه التعاون بين القطاعين العام والخاص والحوكمة، فمن الاقتراحات الوجيهة أن يتولى معهد الإدارة تكليف باحثين من تخصصات مختلفة بدراسة مشكلات العاملين في الحراسات الأمنية الخاصة وتقديم استشارة شاملة واقتراحات تعرض على مجلس الوزراء السعودي، وتناقش على مستوى الرأي العام، لتقنين وحل هذه المشكلة. ومن وجهة نظري الخاصة، ستكون هذه الدراسة الاستشارية أفضل من تكليف شركة استشارات عالمية مثل: ماكنزي أو ديلويت أو برايس ووترهاوس أو أكسنتشر بإجراء هذه الدراسة الحيوية والضروية.

مراجع إضافية من ملخص كتب إدارة العربية pdf وملخصات كتب صوتية audio:

ملخص كتاب إدارة الأمن دور العلم والتكنولوجيا في الإدارة الأمنية PDF او ملخص كتاب إدارة الأمن دور العلم والتكنولوجيا في الإدارة الأمنية صوتي

ملخص كتاب المدينة الآمنة مهام الشرطة من إنفاذ القانون إلى تأمين المدن PDF او ملخص كتاب المدينة الآمنة مهام الشرطة من إنفاذ القانون إلى تأمين المدن صوتي

ملخص كتاب تأمين المناسبات الكبرى - الشبكات والاستراتيجيات وإدارة التوترات PDF او ملخص كتاب تأمين المناسبات الكبرى الشبكات والاستراتيجيات وإدارة التوترات صوتي

ملخص كتاب انتباه - كيف تحول الأزمات إلى توقعات PDF او ملخص كتاب انتباه كيف تحول الأزمات إلى توقعات صوتي

ملخص كتاب الخصوصية في مكان العمل - كيف توازن بين مصلحة العمل والعاملين PDF او ملخص كتاب الخصوصية في مكان العمل كيف توازن بين مصلحة العمل والعاملين صوتي

ملخص كتاب المرءوس الشجاع - الوقوف في صف رئيس الشركة وفي مواجهته PDF او ملخص كتاب المرءوس الشجاع الوقوف في صف رئيس الشركة وفي مواجهته صوتي

ملخص كتاب تحويل المنظمة - مدخل متكامل لتحديد الاتجاه وإعادة الهيكلة وتجديد الناس PDF او ملخص كتاب تحويل المنظمة مدخل متكامل لتحديد الاتجاه وإعادة الهيكلة وتجديد الناس صوتي

ملخص كتاب الموارد البشرية كقوة تنافسية - تفجير الطاقات الكامنة في العاملين PDF او ملخص كتاب الموارد البشرية كقوة تنافسية تفجير الطاقات الكامنة في العاملين صوتي

ملخص كتاب الإنسان وبيئة العمل Office Biology PDF او ملخص كتاب الإنسان وبيئة العمل Office Biology صوتي

مع تحيات
إدارة الاستشارات والتوجيه
Coaching
بقيادة : نسيم الصمادي
www.edara.com