مع الاستجابة للاحتياجات الإنسانية المختلفة، في وقت أصبحت فيه المسؤولية المجتمعية جزءاً محورياً من التفاعل مع المجتمع والبيئة المحيطة، وكسب ولاء العملاء وتحقيق المزيد من الانتشار والأرباح.

صُّمم البرنامج ليُطور الكفاءات والجدارات التالية:

• جدارة: إدراك أهمية العمل المجتمعي والخيري التطوعي

• جدارة: الالتزام بالقيم المؤسسية وأخلاق العمل المؤسسي

• جدارة: الاطلاع المستمر على أفضل الممارسات

• جدارة: مشاركة العاملين في طرح المبادرات

• جدارة: تحسين الصورة الذهنية للمؤسسات

• جدارة: تشجيع العمل الجماعي في فرق غير ربحية

• جدارة: الالتزام بالقوانين والأنظمة الصديقة للبيئة

أهداف الدورة

1. إبراز أهمية العمل الخيري والالتزام بقيم المجتمع

2. الاطلاع المستمر عل أفضل ممارسات العمل التطوعي

3. فهم دور المسؤولية الاجتماعية في المنظمات في القرن الواحد والعشرين

4. تشجيع العمل الجماعي من خلال فرق العمل وشبكاتها الرقمية

5. فهم دور القادة وأصحاب الرؤى والمديرين وموظفي الصفوف الأولى في دعم المسؤولية المجتمعية لمؤسساتهم

6. تمكين المتخصصين من وضع استراتيجيات فعالة للمسؤولية المجتمعية

7. الابتكار في إعداد المبادرات المجتمعية الفعالة

8. تمكين المشاركين من إعداد خطط تمويل وتسويق وتنفيذ استراتيجيات المسؤولية المجتمعية

9. التأكد من استدامة مبادرات المسؤولية المجتمعية بعد نجاحها في المؤسسات العربية

الفئات المستهدفة:

• قادة وأصحاب المؤسسات ذات الرؤى الناضجة والرسالات المستقبلية
• العاملون في مجالات المسؤولية المجتمعية في المؤسسات الحكومية والخاصة
• المهتمون بالشؤون الاجتماعية في الوزارات والإدارة الحكومية
• العاملون في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي وأقسام الجودة والتميز المؤسسي
• لجان تطوير برامج المسؤولية المجتمعية في مختلف القطاعات
• مديرو المنظمات الخيرية و خدمة المجتمع

متطلبات الحصول على الشهادة:

1. قراءة كتاب أخلاق العمل
2. قراءة خلاصات أخصائي المسؤولية المجتمعية
3. تحميل حقيبة المهارات القيادية وبناء فرق العمل عالية الإنجاز
4. الإجابة على الأسئلة