فيروس المسئولية

ملخص كتاب فيروس المسئولية

تطرح الخلاصة السؤال المبدئي: هل أنت قائد عنتري؟ أم أنك مرءوس سلبي؟ وتؤكد أن أغلب الناس يعيشون واحدا فقط من هذين النمطين. بينما النمطان غير فعالين، لأن أيا من النمطين يلحق ضررًا بالغًا يطال المؤسسة والعاملين والعملاء. فما هو السبب في هذا السلوك الضار؟ وكيف نعالجه ونقي أنفسنا شر فيروس المسئولية المتخمة، وننتقل إلى المسئولية المعتدلة. ذلك هو ما تقدمه لنا الخلاصة. فهي تؤكد أن المشكلة الكامنة في السيطرة الكاملة على العمل أو المهمة، هي أن "البطل العنتري" يواجه التحديات بمفرده بدلاً من الاستعانة بمهارات وقدرات من بوسعهم المساعدة في العمل. بينما يقوم المرءوس السلبي بعكس ذلك. فالحل إذن يكمن في الانتقال والتحول نحو إقامة نوع من التعاون الذي يمنع السيطرة، ويحقق النتائج.