الأعداد المجانية

الرئيسية / خلاصات كتب المدير / خلاصة كتاب

مديرون مخادعون

كيف نتعامل مع الفساد الإداري ونحول القيادة السامة إلى قيم سامية؟

العدد: 310 من سنة 2005 تشرين الثاني (نوفمبر)

المــــــــؤلـــــــــــــف : جين ليبمان بلومان

الموضوع الرئيسي : إدارة وقيادة- أخلاق العمل- علاقات عمل

فقرة عن الخلاصة

الأحلام لا تتحقق بالدعة والاسترخاء، بل بالكد والعناء، وبالرؤية السليمة والقيم العظيمة، والإيمان بالمباديء التي تحول الصعوبات والعثرات إلى مكاسب واستثمارات. فالبدء في تنفيذ المشروعات وجني الأرباح والإيرادات يشبه المقامرة، لما يشوب الأمر من مخاطرة ومغامرة. ولذلك لا يكتب النجاح لأي مشروع إلا إذا تمسك أصحابه وإدارته بالقيم السامية. فعلى المدى البعيد، لا ينجح سوى أصحاب الضمائر السليمة والنوايا القويمة الذين يتمسكون بشعلة النزاهة والنقاء التي تضيء سرائرهم. يشكل الضمير والأخلاق الوازع الأول في توجيهنا نحو الصواب، لذلك فإن الضمير والأخلاق أكثر سمواً من القوانين التي يضعها البشر ليكسروها، أو يسنوها فيخالفوها؛ فيقظة الضمير تحافظ على سمعة الإنسان وتجعل الآخرين يحترمونه، ومع ذلك يبقى التمسك بالأخلاق وإعمال الضمير أموراً اختيارية: لا تسن ولا تشرع. والقادة العظماء هم أصحاب السرائر النقية والضمائر الحية، وهي أمور أهم بكثير من مهاراتهم الإدارية وقدراتهم التخطيطية. والمديرون النزيهون دائما صادقون: يفون بوعودهم وبها لا يحنثون.

العناوين الداخلية في الخلاصة

- العظماء لا يكذبون

- مطلوب مديرون محترمون

- المديرون الفاسدون كيف ينفثون سمومهم؟

- لماذا نحتاج القادة؟

- الحرية ثمن الأمان

- الإنسان كائن اجتماعي

- الخوف من المجهول: القادة المخادعون يهددونا بالمستقبل

- عالم مقلق ملئ بالتغيرات أم عالم مستقر مفعم بالاختيارات

- القيادة أزمة

- الأخلاق والبطولة تصنعان الخلود

- أخلاقيات الإنجاز

- مبررات بقاء القادة الفاسدين

- تشجيع القيادة النزيهة

- القيادة الفاسدة تعلم المقاومة

- كيف نتعامل مع القادة الفاسدين

- تقديم الدواء قبل استفحال الداء

الرقم الدولي للكتاب (ISBN)

0195166345

عدد صفحات الكتاب

303

عدد صفحات الخلاصة

8

تاريخ إصدار الكتاب

2004 / 8

خلاصة كتاب

The Allure of Toxic LeadersWhy We Follow Destructive Bosses and How We Can Survive Them

خلاصات ذات صلة