أعدادك المجانية

الرئيسية / ملخصات كتب المدير / ملخص كتاب

التحفيز الخارق

كيف تشعل الحماس في منظمتك من القمة إلى القاعدة

العدد: 74 من سنة1996كانون الثاني (يناير)

المــــــــؤلـــــــــــــف : دين سبتزر

الموضوع الرئيسي : موارد بشرية

ملخص كتاب التحفيز الخارق

هذه مشكلة تقليدية: بغض النظر عن كل ما تفعله لبث الحماس في العاملين من حولك، يبدو وكأنهم يعملون لمجرد أداء الواجب، أو للاحتفاظ بوظائفهم. فتجد نفسك مضطراً كغيرك من المديرين إلى طرح السؤال المتكرر، بصوت مفعم بالإحباط: بالله عليكم .. ما الذي يمكنني أن أفعله بعد كل هذا لتحفيز هؤلاء الموظفين؟. تجيبك الخلاصة على هذا السؤال الغاضب. وذلك من خلال تقديم برامج التحفيز والتمكين التي تلهم الموظفين ليعملوا بحماس أكبر ولساعات أطول، كما تساعدك على تحسين بيئة العمل وتعزيز ثـقافة المنظمة والتخلص من المحبطات التي تعمل باتجاه معاكس تماما للمحفزات.

محتوى كتاب التحفيز الخارق

- حدد المثبطات واقض عليها

- تحويل الرغبات إلى حفز ذاتي

- الرغبات الثمان

- هندر العمليات إلى ما يحفز العاملين

- اخرج عن المعتاد

- اشرك العاملين في التخطيط

- كن صريحا وإيجابيا في اتصالاتك

- اظهر اهتمامك بالتدريب

- قيّم بموضوعية ما يستوجب التقييم

- التقدير المعنوي أفضل من المادي

الرقم الدولي للكتاب (ISBN)

0814402860

عدد صفحات الكتاب

214

عدد صفحات الملخص

8

تاريخ إصدار الكتاب

1995 / 0

ملخص كتاب

Super-Motivation

ملخصات ذات صلة:

خلاصات الإدارة

العدد رقم 998

يوليو 2024

خلاصات الإدارة

العدد رقم 971

مارس 2024

خلاصات الإدارة

العدد رقم 934

سبتمبر 2023