تسجيل الدخول
إصداراتنا
ملخصات صوتية 
العروض 
المواضيع
الاستشارات 
المقالات 
المشتريات 
تواصل معنا 
من نحن 
الرئيسية / ملخصات كتب المدير / ملخص كتاب
لتطابق أفعالك أقوالك
ما يجب أن يفعله المديرون لغرس ثقافة تنظيمية منجزة
العدد: 210 من سنة2001أيلول (سبتمبر)
المــــــــؤلـــــــــــــف : ديفيد مايستر
الموضوع الرئيسي : إدارة وقيادة
ملخص كتاب لتطابق أفعالك أقوالك
تؤكد الخلاصة أن هناك علاقة مباشرة بين حماس الموظفين والنجاح المالي للشركة. وهي تقوم على دراسة فعلية تمت على 29 شركة عاملة في مجال الخدمات، وشملت 11 ألف موظف يعملون في 15 نشاطا تجاريا. وتؤكد أن تحليل نتائج الدراسة باستخدام المناهج الإحصائية، قد أثبت بالدليل القاطع أن شخصية المدير وقدرته على بث روح الحماس في الموظفين، يشكلان أهم عاملين في نجاح أي مؤسسة. ولا تكتفي الخلاصة بتقديم الدليل على أهمية مهارات الاتصال والسمات الشخصية للمدير، بل تقدم لك طريقة الوصول إلى هذه المكانة المميزة في مؤسستك، بما يحقق توقعاتك وتوقعات الآخرين منك.
محتوى كتاب لتطابق أفعالك أقوالك
- الشخصية قبل النظام
- حقائق عن الدراسة
- النتيجة الأولي أفضل 9 مؤشرات على الأداء المالي
- النتيجة الثانية : الطريق إلى الربح
- الدروس الأربعة المستفادة من هذه الدراسة
- الدرس الأول دور المديرين
- الدرس الثاني كيف تخلق ثقافة شركة ناجحة
- الدرس الثالث أهمية التركيز على إدارة الأفراد
- أربعة مجالات للتميز
- التعيين
- التدريب
- نظام الحوافز
- التعامل مع العملاء
الرقم الدولي للكتاب (ISBN)
0743211871
عدد صفحات الكتاب
250
عدد صفحات الملخص
8
تاريخ إصدار الكتاب
2001 / 0
ملخص كتاب
Practice What You PreachWhat Managers Must Do to Create A High Achievement Culture
ملخصات ذات صلة:
تفاصيل العدد
حمل العدد
الرئيسية
القائمة البريدية
جميع الحقوق محفوظة © لموقع إدارة.كوم
حمل التطبيق من هنا
