وظائف خالية

محتوى كتاب وظائف خالية

- أين ذهبت العمالة؟

- التخطيط للعمالة: تخطيط للسعادة

- الخطوة 1: قانون السعادة

- الخطوة 2: قانون الرابطة

- الخطوة 3: قانون التلقائية

- الخطوة 4: قانون التغيير

- الأنماط الخمسة للعاملين الجدد

- توظيف الكبار

- أخطاء يجب تجنبها عند توظيف كبار السن

- أسباب الاستعانة بالكبار

- إعلانات التوظيف

- الإعلان الجيد

- حروب التوظيف والعمالة

- استقبال العمالة الجديدة

- التدريب أو المعاناة

- عواقب إهمال التدريب

- المدرب الجيد

- التدريب المبكر

- تكلفة دوران العمالة

- كيف تحتفظ بأفضل العاملين

- مراجعة الأداء

- ومن عيوب طرق التقييم التقليدية أنها

- مهارات فصل الموظفين

- كيف تفصل الموظف غير المنتج