تسجيل الدخول
إصداراتنا
ملخصات صوتية 
العروض 
المواضيع
الاستشارات 
المقالات 
المشتريات 
تواصل معنا 
من نحن 
الرئيسية / ملخصات كتب المدير / ملخص كتاب
إدارة منظمات البحوث والتطوير أوإدارة المستحيل
العدد: 130 من سنة1998أيار (مايو)
المــــــــؤلـــــــــــــف : جين و ترايندس
الموضوع الرئيسي : ابتكار
ملخص كتاب إدارة منظمات البحوث والتطوير أوإدارة المستحيل
أدى غياب التوازن عن بعض مشروعات البحث والتطوير إلى انتقاد إدارات البحوث ووصمها بالعقم، لأنها تهتم بالنظريات والاكتشافات المجردة أكثر مما تهتم بحاجات العملاء. ولأن إدارة العلماء من أصعب المهام التي يمكن أن يتولاها أي مدير، فليس هناك أسلوب واضح للتخطيط أو لتوقع الابتكارات الخارقة. ولهذا السبب، يجب أن تتوافر في مدير إدارة البحث والتطوير المعرفة العلمية إلى جانب المهارة الإدارية. تقدم الخلاصة عددا من المفاهيم البحثية والإدارية التي تساعد المدير على إدارة أقسام البحث والتطوير.
محتوى كتاب إدارة منظمات البحوث والتطوير أوإدارة المستحيل
- مجالات البحوث ومحدداتها
- العناصر الأساسية لإدارات البحوث و التطوير
- زيادة فعالية إدارة (بت)
- الفعالية التنظيمية
- السمات الغريبة للمخترعين
- تصميم الوظائف والفعالية التنظيمية
- التحفيز في منظمات (بت)
- نموذج للسلوك الإنساني
- القيادة في منظمات (بت)
- الأنماط القيادية
- القيادة في إدارات (بت)
- القيادة و الابتكار
- إدارة الصراع في منظمات (بت)
- الصراع في منظمات (بت)
الرقم الدولي للكتاب (ISBN)
0471146137
عدد صفحات الكتاب
316
عدد صفحات الملخص
8
تاريخ إصدار الكتاب
1997 / 0
ملخص كتاب
Management of research and development organizations
ملخصات ذات صلة:
تفاصيل العدد
حمل العدد
الرئيسية
القائمة البريدية
جميع الحقوق محفوظة © لموقع إدارة.كوم
حمل التطبيق من هنا
