الإجمالي $ 0
سلة المشترياتملخص كتاب الإدارة بالحب
تؤكد الخلاصة أن مشكلات المنظمات وإحساسها بالعجز ناتج أولا وأخيرا عن مناخها التنظيمي وثقافتها المؤسسية والبرمجة الذهنية لقادتها ومديريها. وأن فشل النظريات الإدارية وتطبيقاتها لا يعود أساسا إلى مناهجها وعدم مصداقيتها أو إلى أخطاء جوهرية كامنة فيها. بل يعود إلى افتقاد الإدارة للحب، وافتقار القيادة للفطرة والحنان. فلم يحتج عظماء التاريخ إلى أكثر من الحب والفطرة لكي يقودوا ويسودوا. فالحب هو مركز كل المشاعر النبيلة وأن الفطرة هي مصدر الحكمة. عليهما يتم البناء الثابت وبدونهما تنهار قصور الشهادات لتذروها رياح التغيير. فالنجاح في عالم الأعمال ليس مقرونا بشهادات جامعية أو خبرات أكاديمية في إدارة الأعمال.
محتوى كتاب الإدارة بالحب
- الإدارة بفطرة الأمومة
- البناء الاجتماعي للمنظمات
- العصا السحرية للإدارة بفطرة الأمومة
- أولاً: حب المؤسسة
- ثانياً: حب العاملين
- ثالثاً: حب العملاء
- رابعاً : حب المجتمع
- خامساً : حب القائد لنفسه
- إعداد القيادات المحبة
![](/images/khul-1.png)
الرقم الدولي للكتاب (ISBN)
096615379
![](/images/khul-2.png)
عدد صفحات الكتاب
242
![](/images/khul-3.png)
عدد صفحات الملخص
8
![](/images/khul-4.png)
تاريخ إصدار الكتاب
1998 / 5
ملخص كتاب
Leading With LoveHow Women and Men Can Transform Their Organizations Through Materialistic Management