الإدارة بالحب

ملخص كتاب الإدارة بالحب

تؤكد الخلاصة أن مشكلات المنظمات وإحساسها بالعجز ناتج أولا وأخيرا عن مناخها التنظيمي وثقافتها المؤسسية والبرمجة الذهنية لقادتها ومديريها. وأن فشل النظريات الإدارية وتطبيقاتها لا يعود أساسا إلى مناهجها وعدم مصداقيتها أو إلى أخطاء جوهرية كامنة فيها. بل يعود إلى افتقاد الإدارة للحب، وافتقار القيادة للفطرة والحنان. فلم يحتج عظماء التاريخ إلى أكثر من الحب والفطرة لكي يقودوا ويسودوا. فالحب هو مركز كل المشاعر النبيلة وأن الفطرة هي مصدر الحكمة. عليهما يتم البناء الثابت وبدونهما تنهار قصور الشهادات لتذروها رياح التغيير. فالنجاح في عالم الأعمال ليس مقرونا بشهادات جامعية أو خبرات أكاديمية في إدارة الأعمال.