المتربعون على القمة

ملخص كتاب المتربعون على القمة

ما الذي يحفز الموظفين ويدفعهم إلى قمة الأداء؟ ولماذا تفتقر معظم المؤسسات إلى مديرين قادرين على قيادة موظفيهم إلى القمة؟ ولماذا يعترف 72% من الموظفين بأنهم لا يبذلون أقصى طاقاتهم في العمل؟ تجيب خلاصة "المتربعون على القمة" عن هذه التساؤلات وتكشف عن أن سر نجاح الشركات يكمن في اهتمام قادتها برفع كفاءة الموظفين، وليس بتوفير بيئة عمل هادئة ومريحة. فالمدير الذي يتحدى موظفيه ويضع معهم ولهم أهدافًا عظيمة لا بد من تحقيها، ويهتم بتعزيز السلوك الإيجابي بدلاً من نقد السلوك السلبي، هو الذي سيرتقي بفريقه إلى أعلى مستويات الأداء، ومن ثم تأسيس ثقافة مؤسسية قوامها المسؤولية والالتزام، وهذا يعني النجاح للمنظمة والسعادة لموظفيها.