تسجيل الدخول
إصداراتنا
ملخصات صوتية 
العروض 
المواضيع
الاستشارات 
المقالات 
المشتريات 
تواصل معنا 
من نحن 
الرئيسية / ملخصات كتب المدير / ملخص كتاب
تحطيم الأوهام الإدارية
القول الفصل فيما يعتري الإدارة و القيادة من جهل
العدد: 125 من سنة1998آذار (مارس)
المــــــــؤلـــــــــــــف : جيمس لوكاس
الموضوع الرئيسي : إدارة وقيادة
ملخص كتاب تحطيم الأوهام الإدارية
كل ما تحتاجه شركتك للنجاح هو الحقيقة، والتخلص من الأوهام الإدارية التي تحول بينها وبين النجاح. تؤكد الخلاصة أن داخل كل منظمة تعشش مجموعة من الأوهام التي تحجب الحقيقة عن العيون وتعمي القلوب والأبصار وتؤدي إلى الدمار. تعمل هذه الأوهام كالطلاء الذي يحجب الشقوق الخطيرة في الجدران، فيؤدي إلى انهيارها فجأة. تهدف الخلاصة إلى إزالة الأوهام الإدارية التي روجت لها كتب الإدارة طوال عقد التسعينيات. فكما نسعى لتأسيس وبناء ثقافة إدارية فعالة، يجب ألا نتوانى عن استئصال الأفكار والممارسات الإدارية الضارة من شركاتنا ومؤسساتنا.
محتوى كتاب تحطيم الأوهام الإدارية
- سيناريو الأوهام
- أولا: وهم التحفيز
- دور القائد .. إعادة اختراع التحفيز
- ثانيا: وهم التعاون
- ما هو التعاون الوهمي؟
- وظيفة المدير .. القضاء على وهم التعاون
- دور القائد .. إعادة صياغة التعاون
- ثالثا: وهم الأولويات
- ما هي الأولويات الوهمية؟
- وظيفة المدير .. القضاء على وهم الأولويات
- دور القائد .. إعادة صياغة الأولويات
- رابعا: وهم الرؤية
- جذور الرؤية الوهمية؟
- دور القائد .. إعادة صياغة الرؤية
- خامسا: وهم التوقعات
- ما هي التوقعات الوهمية؟
- وظيفة المدير .. القضاء على وهم التوقعات
- سادسا: وهم النتائج
- ما هي النتائج الوهمية
الرقم الدولي للكتاب (ISBN)
0814479669
عدد صفحات الكتاب
228
عدد صفحات الملخص
8
تاريخ إصدار الكتاب
1997 / 0
ملخص كتاب
Fatal Illusions
ملخصات ذات صلة:
تفاصيل العدد
حمل العدد
الرئيسية
القائمة البريدية
جميع الحقوق محفوظة © لموقع إدارة.كوم
حمل التطبيق من هنا
