تفعيل المساءلة

العناوين الداخلية في الخلاصة

- خطوات تفعيل المساءلة

- تقييم التفعيل

- سمات المساءلة الست عشرة

- السمة الأولى: استيعاب رؤى الآخرين

- السمة الثانية: التواصل بوضوح وصدق

- السمة الثالثة: طلب الإفادة العائدة وتقديمها

- السمة الرابعة: لا تخشَ التصريحات الصادمة

- السمة الخامسة: شارك بنفسك واستثمر ذاتك

- السمة السادسة: التعلم من النجاح والفشل

- السمة السابعة: توافق العمل مع النتائج المنشودة

- السمة الثامنة: العمل بالإفادة العائدة والرافدة

- السمة التاسعة: تساءل دائماً "ماذا ينبغي أن أفعل أيضاً؟"

- السمة العاشرة: التعاون عبر أقسام المؤسسة

- السمة الحادية عشرة: الابتكار في التخلص من المعوقات

- السمة الثانية عشرة: غامر عند الضرورة

- السمة الثالثة عشرة: الوفاء بالوعد

- السمة الرابعة عشرة: كن مسؤولاً دون لوم الآخرين

- السمة الخامسة عشرة: إصدار تقارير شفافة وعملية

- السمة السادسة عشرة: بناء بيئة قوامها الثقة