الإجمالي $ 0
سلة المشترياتفقرة عن الخلاصة
كان "وارين بينيس" واحداً من أعظم مفكري القيادة في القرن العشرين، فقد وضعت أبحاثه في "معهد ماساشوتس للتكنولوجيا" أسس العمل الجماعي وزيادة فاعلية القيادة المشتركة، والديموقراطية المؤسسية. وهو مؤسس معهد القيادة في جامعة جنوب كاليفورنيا، ولقبته مجلة "فوربس" بـ "عميد خبراء القيادة". وهو يرى أن القيادة ليست موهبة فطرية، وإنما تكتسب بالتعلم والممارسة.
يتناول ملخص الكتاب الكلاسيكي صفات القائد واستراتيجيات القيادة التي يجب تطبيقها ليكون القائد فعالاً، مركزاً على دور القائد، وسماته الأساسية، والفرق بين القائد المبدع والمدير المقلِّد، وكيف يبني القائد نفسه، ويعظِّم خبراته، وهل يمكننا أن نقود بالحدس فقط! ويتناول تأثير التكنولوجيا والتغيرات الاقتصادية والسكانية على القيادة. وكمنظر وفيلسوف، يرسم "بينيس" معادلةً رصينةً للقيادة المتكاملة والحكيمة.
العناوين الداخلية في الخلاصة
- متى يحتاج الأفراد إلى قائد؟
- الصفات الأساسية للقادة
- الفرق بين القائد والمدير
- القيادة تحتاج إلى التعلم والابتكار
- القيادة بالحدس
- كيف تكون قائداً حقيقياً؟
- الملامح الحقيقية لرحلة القائد

الرقم الدولي للكتاب (ISBN)
978-0465014088

عدد صفحات الكتاب
304

عدد صفحات الخلاصة
8

تاريخ إصدار الكتاب
2009 / 3
خلاصة كتاب
On Becoming a Leader