الدليل الإنساني للموارد البشرية

ملخص كتاب الدليل الإنساني للموارد البشرية

يتطلَّب إضفاء الصبغة الإنسانية على بيئة العمل عملاً شاقاً والتزاماً، مع احترام العلاقات في كل تفاصيل عملنا ثم ترسيخ قيمنا، وإدارة اجتماعاتنا، وفلسفتنا في القيادة واختيار من يعمل معنا، وفي توظيفنا للتكنولوجيا وتقييم المواهب وسياسات الترقيات والحوافز. ويمكن للمداخل الفعالة لتصميم بيئة عمل إنسانية أن تشمل: المصداقية واستراتيجية الاستدامة واستشراف المستقبل والتواصل بمودة، وآداب إدارة الاجتماعات والرفاهية والعطاء المتبادل وتدريب الموظفين ثم تمكينهم، وأخيراً التقدير والشكر الصادق العميق، على أن يحدث كل ذلك من خلال وضع الإنسان المناسب في المكان المناسب ليتدفق العمل ويزيد الإنتاج وينخفض الفاقد ويرتقي الإبداع وتشيع السعادة.