غيِّر عالمك

فقرة عن الخلاصة

الإنسان بطبيعته يميل إلى التغيير، فجميع الإنجازات العظيمة بدأت إمّا بطموح فردي أو مشكلة جماعية تحتاج لحلٍّ. ورغم أن تغيير العالم مسؤولية جماعية، فإن غالبية الناس لا يبادرون إلى هذه المهمة.

يرى "جون ماكسويل" خبير القيادة العالمي أن النوايا وحدها لا تكفي، وأن التنفيذ هو الطريق الفعلي للتغيير. ويُزوِّدنا بأساليب غير تقليدية، ويُعلِّمنا كيف نختار أعضاء الفريق، وننفتح على جميع الاحتمالات، ونتحمَّل مسؤولية أحلامنا لتحقيق أفضل النتائج. فبالإضافة إلى أساليب التغيير الستة وهي: التغيير المتدفق، والتغيير المتدرج، والتغير من القلب، والتغيير التشاركي، والتغيير الدائري، وتغيير التجسير أي أسلوب الجسر، يؤكد المؤلفان أن التغيير التعاوني (الجماعي) هو دائما الأكثر فاعلية واستدامة.