الأعداد المجانية

الرئيسية / خلاصات كتب المدير / خلاصة كتاب

مستقبل بيئة العمل

10 قواعد لتطوير عملية التوظيف وتحفيز الموظفين

العدد: 619 العدد الأول من سنة 2018 كانون الثاني (يناير)

المــــــــؤلـــــــــــــف : جين مايستر و كيفن مالكاهي

الموضوع الرئيسي : موارد بشرية

فقرة عن الخلاصة

تهدم هذه الخلاصة معظم المفاهيم التقليدية بشأن العمل والموظفين وممارسات الموارد البشرية وطبيعة الوظائف نفسها، لتساعدك على توقُّع بيئة العمل الجديدة والتكيف معها. إذا قارنا بين مكان العمل في الحاضر وفي المستقبل، سنجد أن كل ما نعتبره من المسلَّمات بشأن العمل – ما نتوقعه من عملنا، ومكان عملنا، وطريقة عملنا، ووقت عملنا، وزملائنا في العمل – قد تغير تماماً. ولكي تكون مستعداً لهذا التغيير الهائل، ستحتاج إلى أن تستشرف المستقبل، وتتخذ إجراءات حصيفة، وتدعو إلى التغيير في مؤسستك، وسوف تبين لك هذه الخلاصة كيفية القيام بذلك.

العناوين الداخلية في الخلاصة

- مكان العمل المستقبلي

- القاعدة 1: حوِّل مكان العمل إلى تجربة تستحق خوضها

- القاعدة 2: استخدم المساحة لتعزيز الثقافة المؤسسية

- القاعدة 3: كن قائداً مرناً

- القاعدة 4: انظر إلى التكنولوجيا باعتبارها عامل تمكين وتغيير

- القاعدة 5: صمِّم نظاماً شاملاً للتوظيف قائماً على البيانات

- القاعدة 6: وفِّر فرص التعلم عند الطلب

- القاعدة 7: استفد من الأجيال المتنوعة

- القاعدة 8: قم بإرساء مبدأ المساواة بين الجنسين

- القاعدة 9: استعد لمزيد من الموظفين المستقلين

- القاعدة 10: كن ناشطاً في مكان العمل

- فرصة للجميع

الرقم الدولي للكتاب (ISBN)

978-1259589386

عدد صفحات الكتاب

304

عدد صفحات الخلاصة

9

تاريخ إصدار الكتاب

2016 / 11

خلاصة كتاب

The Future Workplace Experience10 Rules for Mastering Disruption in Recruiting and Engaging Employees

خلاصات ذات صلة