اشترك لمؤسستك

الرئيسية / خلاصات كتب المدير / خلاصة كتاب

مبادئ الإدارة العلمية

العدد: 647 العدد التاسع والعشرون من سنة 2018 تشرين الثاني (نوفمبر)

المــــــــؤلـــــــــــــف : فريدريك تايلور

الموضوع الرئيسي : كلاسيكيات الإدارة

فقرة عن الخلاصة

لأكثر من 80 عاماً، ألهم "فريدريك وينسلو تايلور" - رائد الإدارة العلمية - من خلال هذا الكتاب الرائع المديرين ودارسي التقنيات الإدارية لتبني إجراءات زيادة الإنتاجية الواردة فيه. في الواقع، أرسى هذا الكتاب أساس المنظمات الحديثة ونظرية القرارات. قام "تايلور" بتجارب دقيقة لتحديد أفضل طريقة لتنفيذ كل عملية في مصنع الصلب الذي كان يعمل به، ومقدار الوقت المطلوب، وتحليل المواد والأدوات، وتسلسل العمل، ووضع تقسيم واضح للعمل بين الإدارة والعاملين. وأسفرت تجاربه عن صياغة المبادئ التي أوردها في هذا الكتاب الرائع الذي نُشر لأول مرة في عام 1911. دعا تايلور إلى اتباع نظام إدارة علمية يقوم بتطوير القادة من خلال تنظيم العمال من أجل التعاون الفعال، بدلاً من البحث عن قادة استثنائيين قام شخص آخر بتدريبهم، ويعتمد هذا النظام بأكمله على أساس من القوانين والقواعد المحددة بوضوح. وعلاوة على ذلك، تنطبق المبادئ الأساسية للإدارة العلمية على جميع أنواع الأنشطة البشرية، من أبسط الأفعال الفردية إلى أكثر الجهود التعاونية المتقنة للمؤسسات العملاقة. والتطبيق الصحيح لهذه المبادئ سيسفر عن نتائج مذهلة بحق.

العناوين الداخلية في الخلاصة

- لماذا يُعدُّ هذا الكتاب من كلاسيكيات الإدارة؟

- المتوسط المؤسسي

- الأمر مرهونٌ بالنظام

- مفهوم العمل

- ظاهرة التظاهر بالعمل

- الفرق بين الإدارة العلمية والإدارة العادية

- خطوات الإدارة العلمية

- مبادئ الإدارة العلمية

- التخصص وتقسيم العمل

- التحول إلى الإدارة العلمية

- مبادئ راسخة على مر الزمان

الرقم الدولي للكتاب (ISBN)

9780486299884

عدد صفحات الكتاب

80

عدد صفحات الخلاصة

7

تاريخ إصدار الكتاب

1997 / 7

خلاصة كتاب

The Principles of Scientific Management

خلاصات ذات صلة

خلاصات الإدارة

العدد رقم 760

نوفمبر 2021

خلاصات الإدارة

العدد رقم 756

أكتوبر 2021

خلاصات الإدارة

العدد رقم 741

يونيو 2021

خلاصات الإدارة

العدد رقم 739

مايو 2021