عذراً لقد دمرتُ مؤسستك!

محتوى كتاب عذراً لقد دمرتُ مؤسستك!

- موظفوك ‬هم‭ ‬رأسمالك

- لماذا‭ ‬نلوم‭ ‬مستشاري‭ ‬الإدارة؟

- الأداء‭ ‬مسألة‭ ‬ظرفية

- التخطيط‭ ‬الاستراتيجي‭ ‬لا‭ ‬يتنبأ‭ ‬بالمستقبل

- التخطيط – لا‭ ‬الخطط – هو‭ ‬المهم

- أدوات‭ ‬القياس‭ ‬والتقييم

- تحقيق‭ ‬الأهداف‭ ‬في‭ ‬ظل‭ ‬نظام‭ ‬الأوامر‭ ‬والمراقبة

- الأداء‭ ‬المثالي‭ ‬في‭ ‬بيئة‭ ‬العمل

- نحن‭ ‬لا‭ ‬ندير‭ ‬مؤسساتنا‭ ‬لجني‭ ‬الأموال‭ ‬فحسب

- نصائح‭ ‬لتعيين‭ ‬مستشار‭ ‬إداري

- توقف‭ ‬عن‭ ‬تصنيف‭ ‬موظفيك

- التصنيفات‭ ‬تدوم

- التصنيف‭ ‬يعزل‭ ‬موظف‭ ‬الدرجة‭ ‬الأولى‭ ‬أيضاً

- فكِّر‭ ‬ولا‭ ‬تستعِن‭ ‬بمستشاري‭ ‬الإدارة

- تمرين‭: ‬عزز‭ ‬الروح‭ ‬الإنسانية‭ ‬في‭ ‬المؤسسة

- موظفوك‭ ‬هم‭ ‬الحل