الأعداد المجانية

الرئيسية / خلاصات كتب المدير / خلاصة كتاب

عادة التوجيه الإداري

تكلم أقل واسأل أكثر وكن قائداً معلماً

العدد: 643 العدد الخامس والعشرون من سنة 2018 تشرين الأول (أكتوبر)

المــــــــؤلـــــــــــــف : مايكل ستانير

الموضوع الرئيسي : إدارة وقيادة

فقرة عن الخلاصة

في كتاب "مايكل ستانير"، يصبح التوجيه والتدريب جزءًا غير رسمي من يومك بحيث يتمكن المديرون وفرقهم من العمل بشكل أيسر ويحدثون تأثيراً أكبر. يكشف "مايكل ستانير" - اعتماداً على سنوات خبرته الكبيرة في مجال التدريب - عن طريقة إخراج كل إمكانات موظفيك، ويقدم أسئلة تدريبية لا تضاهى ليبين لك كيفية اكتساب أساليب التوجيه الإداري التي تحقق نتائج رائعة. ويقدم المؤلف نظرة جديدة مبتكرة، كما يجمع بين معلومات خبراته الخاصة والأبحاث القائمة على علم الأعصاب والاقتصاد السلوكي، إلى جانب أدوات التدريب التفاعلية من أجل تقديم نصائح بشأن اكتساب العادات الجديدة. وتساعدك الأفكار الواردة هنا على نقل عملك ومكان عملك من المستوى الجيد إلى المستوى الرائع.

العناوين الداخلية في الخلاصة

- كيف تكتسب عادة جديدة

- العناصر الخمس لاكتساب عادة جديدة وفعالة

- 1- السبب:اقطع على نفسك عهداً

- 2- الحافز: اكتشف ما يحفزك

- 3- الروتين: أوجز وكن محدداً

- 4- الممارسة الفعالة: تمرن بإتقان

- 5- الخطة: خطط للعودة إلى المسار الصحيح

- سبعة أسئلة للتوجيه والتدريب الإداري الفعال

- 1- سؤال البداية "ماذا يدور في عقلك؟"

- 2- سؤال "وماذا أيضاً؟"

- 3- سؤال التركيز "ما لاتحدي الفعلي الذي تواجهه هنا؟"

- 4- سؤال التأسيس لمحادثة توجيهية مثمرة "ماذا تريد؟"

- 5- السؤال الكسول "كيف يمكنني مساعدتك؟"

- 6- السؤال الاستراتيجي "متى تقول "نعم" ومتى ستجيب "لا"؟"

- 7- سؤال التعلم "ما أكثر شيء مفيد لك؟"

- كيف تبدء بسرعة وتنتهي قوياً؟

الرقم الدولي للكتاب (ISBN)

9780978440749

عدد صفحات الكتاب

242

عدد صفحات الخلاصة

8

تاريخ إصدار الكتاب

2016 / 2

خلاصة كتاب

The Coaching HabitSay Less, Ask More & Change the Way You Lead Forever

خلاصات ذات صلة

خلاصات الإدارة

العدد رقم 659

مارس 2019

خلاصات الإدارة

العدد رقم 652

يناير 2019

خلاصات الإدارة

العدد رقم 614

أكتوبر 2017

خلاصات الإدارة

العدد رقم 586

أغسطس 2016