عادة التوجيه الإداري

محتوى كتاب عادة التوجيه الإداري

- كيف تكتسب عادة جديدة

- العناصر الخمس لاكتساب عادة جديدة وفعالة

- 1- السبب:اقطع على نفسك عهداً

- 2- الحافز: اكتشف ما يحفزك

- 3- الروتين: أوجز وكن محدداً

- 4- الممارسة الفعالة: تمرن بإتقان

- 5- الخطة: خطط للعودة إلى المسار الصحيح

- سبعة أسئلة للتوجيه والتدريب الإداري الفعال

- 1- سؤال البداية "ماذا يدور في عقلك؟"

- 2- سؤال "وماذا أيضاً؟"

- 3- سؤال التركيز "ما لاتحدي الفعلي الذي تواجهه هنا؟"

- 4- سؤال التأسيس لمحادثة توجيهية مثمرة "ماذا تريد؟"

- 5- السؤال الكسول "كيف يمكنني مساعدتك؟"

- 6- السؤال الاستراتيجي "متى تقول "نعم" ومتى ستجيب "لا"؟"

- 7- سؤال التعلم "ما أكثر شيء مفيد لك؟"

- كيف تبدء بسرعة وتنتهي قوياً؟