أعدادك المجانية

الرئيسية / ملخصات كتب المدير / ملخص كتاب

الميزة التنافسية الحقيقية

الصحة التنظيمية والخلطة السرية للمؤسسات الإيجابية

العدد: 531 العدد التاسع من سنة2014أيار (مايو)

المــــــــؤلـــــــــــــف : باتريك لنسيوني

الموضوع الرئيسي : إدارة وقيادة

ملخص كتاب الميزة التنافسية الحقيقية

تجيد المؤسسات الذكية إدارة الجوانب التقليدية في عالم الأعمال، والمتمثلة في الأمور الاستراتيجية والتسويقية والمالية والتكنولوجية، ولكن التمتع بالذكاء ليس إلا أحد شقي المعادلة؛ بينما الأداء الصحي للمؤسسة هو شقها الثاني والذي يلقى تجاهلاً بيّنًا. تسلط هذه الخلاصة الضوء على أهمية الصحة التنظيمية ودورها الفاعل في الارتقاء بأداء المؤسسات وأهمية دور القائد ومشاركته النشطة في توفير ذلك المناخ التنظيمي السليم. بادر بقراءة هذه الخلاصة وتعلم كيف توفر مناخًا من الثقة والالتزام والمساءلة داخل شركتك.

محتوى كتاب الميزة التنافسية الحقيقية

- مفهوم الصحة التنظيمية

- أيهما أهم: الذكاء أم الصحة التنظيمية؟!

- أربعة مبادئ للصحة التنظيمية

- .1 تشكيل فريق قيادي متآزر

- تناول الأمور الشخصية

- تحديد النمط السلوكي

- اتفاق محدد

- تمرين لرفع حس المساءلة لدى الفريق

- .2 الوضوح والمكاشـفــة

- حدد سبب وجود مؤسستك

- تحديد القيم الأساسية للمؤسسة

- الهدف الموضوعي

- الأهداف المحددة

- الأهداف التشغيلية القياسية

- .3 التواصل بوضوح

- التواصل المتتابع

- .4تعزيز الوضوح

- الاجتماعات محور الأهمية

- قائمة مهام الاجتماعات

- تضحية القائد

الرقم الدولي للكتاب (ISBN)

978-0470941522

عدد صفحات الكتاب

240

عدد صفحات الملخص

8

تاريخ إصدار الكتاب

2012 / 3

ملخص كتاب

The AdvantageWhy Organizational Health Trumps Everything Else in Business

ملخصات ذات صلة:

خلاصات الإدارة

العدد رقم 972

مارس 2024

خلاصات الإدارة

العدد رقم 965

فبراير 2024

خلاصات الإدارة

العدد رقم 954

ديسمبر 2023

خلاصات الإدارة

العدد رقم 946

نوفمبر 2023