أعدادك المجانية

الرئيسية / ملخصات كتب المدير / ملخص كتاب

التنوع بمنظور جديد

تمكين المؤسسات من تمتين الأفراد، ومضاعفة الأداء، وتحقيق الأهداف

العدد: 603 العدد التاسع من سنة2017أيار (مايو)

المــــــــؤلـــــــــــــف : هاورد روس

الموضوع الرئيسي : علاقات عمل

ملخص كتاب التنوع بمنظور جديد

لطالما كان التنوع في عالم الأعمال والمؤسسات هدفاً خلال الربع الأخير من القرن الماضي، وحاولت المؤسسات تهيئة بيئة عمل داعمة للتنوع. تحاول هذه الخلاصة تفسير أسباب فشل البرامج التي تدعم التنوع، وكيف يمكننا أن نعمل على نجاحها، وتعرض إحصاءات وقصصاً ودراسات حالة تؤكد أنه ما من حلول سهلة وسريعة لهذه المشكلة. لا بد أن يكون التقبُّل جزءاً لا يتجزأ من ثقافة المؤسسات. اقرأ الخلاصة لتتعرف على المزيد.

محتوى كتاب التنوع بمنظور جديد

- أنماط‭ ‬قديمة‭ ‬الطراز

- ما‭ ‬سر‭ ‬هذه‭ ‬الجلبة‭ ‬حول‭ ‬فكرة‭ ‬التنوع؟

- لماذا‭ ‬تفشل‭ ‬معظم‭ ‬برامج‭ ‬تعزيز‭ ‬التنوع؟

- الخلفية‭ ‬الخفية

- المجتمعات‭ ‬المؤسسية

- ما‭ ‬وراء‭ ‬التنوع

- مؤسسات‭ ‬تتميز‭ ‬بالكفاءة‭ ‬الثقافية‭ ‬

- تحويل‭ ‬الكفاءة‭ ‬الثقافية‭ ‬إلى‭ ‬ميزة‭ ‬تنافسية

- التحيزات‭ ‬اللاواعية

- كيف‭ ‬نعترف‭ ‬بالانحياز‭ ‬إن‭ ‬لم‭ ‬ترَه‭ ‬أعيننا‭ ‬من‭ ‬الأساس؟‭!‬

- إتقان‭ ‬التنوع

- الانتقال‭ ‬من‭ ‬حل‭ ‬النزاعات‭ ‬إلى‭ ‬تغيير‭ ‬ثقافي‭ ‬شامل

- كيفية‭ ‬إدارة‭ ‬التحيزات‭ ‬الضمنية

- المقومات‭ ‬الأساسية‭ ‬للمجتمعات‭ ‬المؤسسية

- العالم‭ ‬بمنظور‭ ‬الآخر

الرقم الدولي للكتاب (ISBN)

978-1442210448

عدد صفحات الكتاب

304

عدد صفحات الملخص

8

تاريخ إصدار الكتاب

2013 / 5

ملخص كتاب

ReInventing DiversityTransforming Organizational Community to Strengthen People, Purpose, and Performance

ملخصات ذات صلة:

خلاصات الإدارة

العدد رقم 583

يوليو 2016

خلاصات الإدارة

العدد رقم 340

فبراير 2007

خلاصات الإدارة

العدد رقم 310

نوفمبر 2005