الإجمالي $ 0
سلة المشترياتملخص كتاب التنوع بمنظور جديد
لطالما كان التنوع في عالم الأعمال والمؤسسات هدفاً خلال الربع الأخير من القرن الماضي، وحاولت المؤسسات تهيئة بيئة عمل داعمة للتنوع. تحاول هذه الخلاصة تفسير أسباب فشل البرامج التي تدعم التنوع، وكيف يمكننا أن نعمل على نجاحها، وتعرض إحصاءات وقصصاً ودراسات حالة تؤكد أنه ما من حلول سهلة وسريعة لهذه المشكلة. لا بد أن يكون التقبُّل جزءاً لا يتجزأ من ثقافة المؤسسات. اقرأ الخلاصة لتتعرف على المزيد.
محتوى كتاب التنوع بمنظور جديد
- أنماط قديمة الطراز
- ما سر هذه الجلبة حول فكرة التنوع؟
- لماذا تفشل معظم برامج تعزيز التنوع؟
- الخلفية الخفية
- المجتمعات المؤسسية
- ما وراء التنوع
- مؤسسات تتميز بالكفاءة الثقافية
- تحويل الكفاءة الثقافية إلى ميزة تنافسية
- التحيزات اللاواعية
- كيف نعترف بالانحياز إن لم ترَه أعيننا من الأساس؟!
- إتقان التنوع
- الانتقال من حل النزاعات إلى تغيير ثقافي شامل
- كيفية إدارة التحيزات الضمنية
- المقومات الأساسية للمجتمعات المؤسسية
- العالم بمنظور الآخر
الرقم الدولي للكتاب (ISBN)
978-1442210448
عدد صفحات الكتاب
304
عدد صفحات الملخص
8
تاريخ إصدار الكتاب
2013 / 5
ملخص كتاب
ReInventing DiversityTransforming Organizational Community to Strengthen People, Purpose, and Performance