الأعداد المجانية

الرئيسية / خلاصات كتب المدير / خلاصة كتاب

التفكير التصميمي والابتكار

دور التصميم الابتكاري في التنوير وإحداث التغيير وإبداع التطوير

العدد: 641 العدد الثالث والعشرون من سنة 2018 أيلول (سبتمبر)

المــــــــؤلـــــــــــــف : توماس لوكوود و إدجار بابكي

الموضوع الرئيسي : ابتكار- استراتيجية

فقرة عن الخلاصة

ماذا تتسم بعض المؤسسات بالإبداع أكثر من غيرها؟ كيف يمكننا الاستفادة من الابتكار الحيوي لنجاحنا في المستقبل داخل مؤسساتنا وتعزيزه والاستفادة منه؟ تميل الشركات والمؤسسات في الوقت الراهن نحو إنشاء المزيد من المؤسسات الإبداعية. ويشير القادة في كل المؤسسات إلى أن تعزيز الابتكار والحاجة إلى التغيير التحويلي من بين أهم أولوياتهم، لكنهم أيضاً يشيرون إلى صعوبة التعامل مع ثقافاتهم لتنفيذ التغييرات اللازمة لتحقيق أقصى قدر من أهدافهم الإبداعية. يشاركنا المؤلفان "توماس لوكوود" و"إدجار بابكي" نتائج دراستهما لبعض أكثر مؤسسات العالم إبداعاً، والتي منها: كيفية استخدام التفكير التصميمي كطريقة قوية لتحفيز الإبداع والابتكار لدى الموظفين، وكيفية الاستفادة من التأثير الطبيعي للخيال الجمعي لإنتاج "تأثير عامل الجذب" من أجل الإبداع والمخاطرة، وكيف يمكن للقادة الوصول إلى "الجيل الخامس للتصميم" وإنشاء ثقافة المؤسسة المثالية. كما يقدم المؤلفان مجموعة قوية من الأفكار والحلول العملية للتحدي الأكثر أهمية بالنسبة للمؤسسات اليوم، وهو الحاجة إلى الابتكار المناسب.

العناوين الداخلية في الخلاصة

- نحو ابتكار أفضل

- مؤسسات التفكير التصميمي

- الجيل الخامس للتصميم

- الخيال الجمعي

- تصميم الثقافة المؤسسية

- أنواع الثقافة المؤسسية

- التفكير التصميمي واسع النطاق

- المشاكل الصحيحة

- التوعية الثقافية

- المواجهة الفضولية

- شارك في الإبداع

- بيئة العمل المفتوحة

- التواصل الكامل

- الهدف

الرقم الدولي للكتاب (ISBN)

9781632651167

عدد صفحات الكتاب

224

عدد صفحات الخلاصة

8

تاريخ إصدار الكتاب

2017 / 11

خلاصة كتاب

Innovation by DesignHow Any Organization Can Leverage Design Thinking to Produce Change, Drive New Ideas, and Deliver Meaningful Solutions

خلاصات ذات صلة

خلاصات الإدارة

العدد رقم 199725

ديسمبر 1997

خلاصات الإدارة

العدد رقم 650

ديسمبر 2018

خلاصات الإدارة

العدد رقم 634

يوليو 2018