البحث عن التميُّز

ملخص كتاب البحث عن التميُّز

صدرت في ثمانينيات القرن الماضي ثلاثة كتب إدارية غيرت الكثير من مفاهيمنا حول التميز والنجاح، وحققت مبيعات غير مسبوقة، وهي: البحث عن التميز، و مدير الدقيقة الواحدة، و العادات السبع. ونظراً للضجة التي أثارها كتاب توم بيتزر و روبرت ووترمان في ذلك الوقت، فقد أضفناه إلى مكتبتنا الكلاسيكية.

أجرى المؤلفان دراسات حالة على عدد كبير من الشركات المتميزة ونشرا تلك الدراسات كي تطبِّقها كل مؤسسة تسعى إلى التميز، ولا تسقط حالات النجاح هذه بتقادمها، إذ يعتمد النجاح على معايير لا تتغيَّر في جوهرها ولا يمحوها الزمن، مثل الجودة، والمرونة، والتركيز على العملاء، والإبداع، والتحفيز الإيجابي، وتنفيذ الخطط، وقد حذر المؤلِّفان من التمسك بالنظريات والإحجام عن تطبيق مبادئ التميز، كما نبها إلى ضرورة التركيز على التنفيذ أكثر من التخطيط.

كما حذرا من مغبة انعزال المديرين في أبراجهم العاجية وابتعادهم عن موظفيهم، ومن التركيز على التحليل والاعتماد على الأفكار والخطط والاستشارات أكثر من النتائج.

كتاب البحث عن التميز pdf يعتبر من أهم الكتب في مجال إدارة الأعمال ويقدم دروسًا قيّمة مستمدة من أفضل الشركات التي تتمتع بنجاح وتميز في أمريكا.

يستعرض كتاب البحث عن التميز مفهوم التميز ويوضح العوامل التي تؤدي إلى نجاح الشركات في إدارتها. يتناول كتاب البحث عن التميز  pdf  مجموعة متنوعة من المواضيع بما في ذلك القيادة الفعّالة، وبناء الثقة، واكتشاف الابتكار، وتحقيق العمل الجماعي، وتطوير الثقافة المؤسسية القوية.

يقدم كتاب البحث عن التميز نصائح قيّمة للقرّاء في مجال إدارة الأعمال والقيادة، وشرحاً عميقًا للمفاهيم والممارسات التي تساعد الشركات في البحث عن التميز وتحقيق التفوق والنجاح في سوق الأعمال.

ستجد في كتاب البحث عن التميز  pdf  مصدرًا قيّمًا لتحقيق النجاح والتفوق في الأعمال التجارية.

يمكنك الاطلاع على المواضيع التالية أو تصفح مكتبة كلاسيكيات الإدارة:

• مدير الدقيقة الواحدة يواجه القرد The One Minute Manager Meets the Monkey PDF

• العادات السبع لأكثر الناس فعالية The Seven Habits of Highly Effective People Audio

• أبعد وأعمق من العادات السبع pdf