تسجيل الدخول
إصداراتنا
ملخصات صوتية 
العروض 
المواضيع
الاستشارات 
المقالات 
المشتريات 
تواصل معنا 
من نحن 
الرئيسية / ملخصات الكتب الصوتية / ملخص كتاب صوتي
مقياس الأداء البشري
ربط الموارد البشرية بالاستراتيجية والأداء
العدد: 497 من سنة 2017 كانون الأول (ديسمبر)
الموضوع الرئيسي : موارد بشرية
فقرة عن الملخص الصوتي
تعرف الخلاصة مقياس الأداء البشري بأنه طريقة جديدة لقياس أداء ومخرجات العاملين ومضاهاة ذلك الأداء وتلك المخرجات بالاستراتيجية العامة للمؤسسة، والخروج بمعايير ومؤشرات إحصائية يمكن من خلالها قياس كفاءة الموارد البشرية ومساهمتها في تحقيق الأهداف الاستراتيجية. وانطلاقاً من هذا المقياس تقدم الخلاصة لكل شركة ومؤسسة ما يلي: طريقة حيوية في إدارة الموارد البشرية بصفتها أصلا ومرتكزا استراتيجيا ومصدرا أساسيا للميزة التنافسية. طريقة فعالة في استخدام الأساليب الكمية لمعرفة مدى مساهمة الموارد البشرية في النتائج المالية والربحية النهائية للمؤسسة. طريقة إيجاد وتحديد وقياس مدى التوازن القائم بين استراتيجية المنظمة وبين تكوينها البشري وثقافتها التنظيمية.
العناوين الداخلية في الملخص الصوتي
الإنتاجية والمكافأة ... أيهما سب وأيهما نتيجة؟
القانون الأول والأخير " ما لا يمكن قياسه .. لا يمكن إدارته"
هل العاملون فعلاً هم أهم أصول الشركة؟
الموارد البشرية من الإجرائية إلى الاستراتيجية
أربعة أنماط لإدارة الموارد البشرية
الأصول غير القابلة للقياس هي سر التقلبات في البورصات
أيها أهم الأصول القابلة للقياس أم غير القابلة للقياس
خطوات وضع الاستراتيجية القياسية SCORECARD STRTEGY
أهم عشرة مؤشرات غير قابلة للقياس داخل المنشآت
الخطوة الأولي كتابة سيناريو رئيسي للأداء داخل الشركة
الخطوة الثانية كتابة سيناريو فرعي للموارد البشرية في إطار السيناريو الكامل للمنشأة
الخطوة الثالثة ترسيم الخريطة الاستراتيجية
الخطوة الرابعة تحديد الدور الاستراتيجي للموارد البشرية
الخطوة الخامسة ترسيم الخريطة الاستراتيجية النوعية للموارد البشرية
الخطوة السادسة تحديد المؤشرات العاجلة والمؤشرات الجلة التي يجب قياسها
الخطوة السابعة إدارة ما لا يمكن قياسه
الرقم الدولي للكتاب (ISBN)
1578511364
عدد صفحات الكتاب
215
مدة الحلقة بالدقيقة
17
تاريخ إصدار الكتاب
2017 / 12
خلاصة الكتاب المقروء
مقياس الأداء البشريربط الموارد البشرية بالاستراتيجية والأداء
الرئيسية
القائمة البريدية
جميع الحقوق محفوظة © لموقع إدارة.كوم
حمل التطبيق من هنا
