الإجمالي $ 0
سلة المشترياتالرئيسية / ملخصات الكتب الصوتية / ملخص كتاب صوتي
سيجما البشر
إدارة العلاقة بين الموظف والعميل
العدد: 508 من سنة 2017 كانون الأول (ديسمبر)
الموضوع الرئيسي : تمتين
فقرة عن الملخص الصوتي
رغم تفوق خبراء "ستة سيجما" في إصلاح عيوب الجودة الأربعة الرئيسية في مجالات الميكنة والمواد الخام ومعايير قياس الأداء ومنهجيات التشغيل، إلا أنهم أغفلوا عنصرًا لا يقل أهمية وحيوية: ألا وهو العنصر البشري. بيد أنهم معذورون! فمن الصعب إصلاح ما يشوب هذا العامل من عيوب! إذ تعد الموارد البشرية من الأصول "المعنوية" لأية مؤسسة، فتتعذر ترجمتها إلى أرقام. ومن هنا نشأت المعضلة. يضاف إلى هذه الحقيقة كون منهجية "ستة سيجما" من الآليات المخصصة للتشكيل والتوافق مع الظروف والأحوال المادية للمؤسسات، مما يخلق إشكالية في تطبيقها على العنصر البشري على وجه التحديد.
العناوين الداخلية في الملخص الصوتي
ما هي "سيجما البشر"؟
القاعدة الأولي: لا يمكن قياس أو إدارة تجارب العملاء بمعزل عن أوضاع الموظفين
القاعدة الثانية: المشاعر أقوى من العقل
القاعدة الثالثة: فكر بطريقة الشركات العالمية، وطبق ما فهمته على عملائك محليا
القاعدة الرابعة: يتطور الوضع المالي لأية شركة نتيجة التفاعل البناء بين الموظفين والعملاء
القاعدة الخامسة: النوايا الحسنة لا تكفي وحدها لوضع خطة بيع أو تسويق ناجحة
آليات قياس نجاح "سيجما البشر"
أهمية المساهمة (التدخل الإيجابي) في رفع مستوى الأداء
أهمية التحفيز
قصص النجاح
الرقم الدولي للكتاب (ISBN)
1595620168
عدد صفحات الكتاب
271
مدة الحلقة بالدقيقة
16
تاريخ إصدار الكتاب
2017 / 12
خلاصة الكتاب المقروء
سيجما البشرإدارة العلاقة بين الموظف والعميل