الأعداد المجانية

الرئيسية / حلقات الإدارة المسموعة / حلقة كتاب

خُرافات العمل التسع

العدد: 805 من سنة 2020 شباط (فبراير)

المــــــــؤلـــــــــــــف : ماركوس باكينجهام و آشلي جودال

الموضوع الرئيسي : إدارة وقيادة

فقرة عن الحلقة المسموعة

يهتم معظم المديرين بالنتائج أكثر من رأس المال البشري الذي يحقق تلك النتائج، وبثقافة المؤسسة أكثر ممن يُشكِّلونها. رغم أن مهمة المدير هي إرشاد الآخرين ورفع معنوياتهم والتعرُّف إلى شخصياتهم والسمات التي تميِّزهم. يحاول "ماركوس باكينجهام" في هذا الملخص إثبات أن ما يظنه القادة صحيحاً، هو مجرد خرافة. ويرى أن أهم واجبات المدير هي أن يمحور مهمات موظفيه حول نقاط قوتهم التي تميزهم، بغض النظر عن متطلبات أعمالهم، ثم يفند تسع خُرافات تسود بيئات العمل. ويطالب المديرين بإدراك حقيقتها وتغيير أسلوبهم القيادي. الخرافات التسع هي: - الأفراد يهتمون لأمر مؤسساتهم - سيكون النجاح حليفنا لأننا نملك خطة - وضع الأهداف يحسن الأداء بالضرورة - الموظفون الأفضل يستطيعون أداء أي عمل - تقييم الأداء ضرورة لا بدَّ منها - من السهل تقييم الآخرين - يرغب الأفراد في معرفة المزيد حول إمكاناتهم - التدوير الوظيفي هو المهم لتجربة كلِّ شيء - العالم بحاجة إلى المزيد من القادة وينتهي ملخص الكتاب إلى التأكيد على أن مهمة القائد هي بناء فريقٍ عمل منفتح، يعي كل أعضائه سلوكهم، فيشعروا بالحرية والمرونة في التعبير عن مشاعرهم، ويستثمرون نقاط قوتهم، وهذا هو الإنجاز والعمل الحقيقي الذي ينبغي أن ينصَّب عليه تفكير كل قائد!

العناوين الداخلية في الحلقة المسموعة

الخُرافة الأولى: الأفراد يهتمون لأمر مؤسساتهم

الخُرافة الثانية: سيكون النجاح حليفنا لأننا نملك خطة

الخُرافة الثالثة: وضع الأهداف يحسن الأداء بالضرورة

الخُرافة الرابعة: الموظفون الأفضل يستطيعون أداء أي عمل

الخُرافة الخامسة: تقييم الأداء ضرورة لا بدَّ منها

الخُرافة السادسة: من السهل تقييم الآخرين

الخُرافة السابعة: يرغب الأفراد في معرفة المزيد حول إمكاناتهم

الخُرافة الثامنة: التدوير الوظيفي هو المهم لتجربة كلِّ شيء

الخُرافة التاسعة: العالم بحاجة إلى المزيد من القادة

الرقم الدولي للكتاب (ISBN)

978-1633696303

عدد صفحات الكتاب

256

مدة الحلقة بالدقيقة

30

تاريخ إصدار الكتاب

2020 / 2