الإجابة

استشارة إدارية من موقع وتطبيق إدارة.كوم Edara.com حول لائحة عمل داخلية لمؤسسة و كيفية عمل لائحة داخلية :

 للإجابة على سؤال كيفية عمل لائحة داخلية ، يجب علينا تعريف ما هي لائحة عمل داخلية أولاً.

لائحة عمل داخلية هي لائحة عمل داخلية لمؤسسة تتكون من مجموعة الأوامر المستديمة التي يضعها التنظيم لينجز بها أعماله ويضبط بها اجتماعاته وأنشطته الأخرى في كل إدارة من إداراته ما لم تعلق أو تعدل أو تلغى.

تتكون لائحة عمل داخلية أيضاً من سياسات التنظيم ومواثيقه وأعرافه التي استقرت مع الزمن وسوابقه الإجرائية التي تراكمت أثناء الممارسة. والأوامر التي يضعها التنظيم في أي لائحة عمل داخلية خاصة به هي قواعد مكملة للتي وردت في النظام الأساسي. فإذا كان الغرض من أحكام النظام الأساسي هو تقنين بنيان التنظيم ككل، الغرض من الأوامر المستديمة هو ضبط أدائه وتنظيم اجتماعاته.

لائحة عمل داخلية هي لائحة عامة قد تتفرع منها لوائح أخرى: اللائحة المالية، لائحة الانتخابات، لائحة نظام العمل ولائحة الجزاءات، … الخ. ليكون كل عضو من أعضاء التنظيم على بينة من أمره وعالماً بما له وما عليه، عليه أن يمتلك نسخة من اللائحة الداخلية ويتعرف على جميع محتوياتها. عادة لا تخول اللائحة الداخلية، ولا تجيز المساس بما اكتسبه أعضاء التنظيم من حقوق أخرى بمقتضى أي عقد من عقود العمل، أو أي قرار من قرارات التحكيم أو أي اتفاقيات أخرى أو أي أوامر حكومية أو ما جرى عليه العرف وأثبتته العادة.

وجدير بالذكر أن من أجل الإجابة على سؤال كيفية عمل لائحة داخلية ، علينا أن نفرق بين اللائحة التنفيذية اللائحة التنفيذية، ولائحة العمل الإجرائية:

اللائحة التنفيذية: هي مذكرة تفسيرية للقانون، بمعنى: اللائحة التنفيذية لقانون العمل المصري هي مذكرة تفسر مواد قانون العمل المصري وتقدمها في شكل ميسر وسهل. وهذه اللائحة تعدها وزارات العمل بالدول

أما لائحة العمل الداخلية : هي بمثابة لائحة عمل داخلية لمؤسسة و تتكون من مجموعة السياسات والاجراءات التي تنظم العمل بالشركة فمثلاً عندما ندرس احقية موظف معين في الحصول على بدل سكن فإننا نلجأ الى لائحة العمل الداخلية وتحديداً الجزء الخاص بالدبلات أو ايا كان مسماه لنعرف القواعد والشروط التي يجب ان تنتطبق على الموظف للحصول على هذا البدل . وهذه اللائحة تعدها الشركات وتحصل على موافقة بتطبيقها من وزارة العمل التي تتأكد من أن اللائحة الداخلية لا تتنافى واحكام قانون العمل.

وعلى هذا فاللائحة الداخلية هى القواعد والنظام الذى يضمن للمدارس القدرة على العمل فى منظومة اللامركزية وعمل نظام داخلى لضبط الجودة أى انها تفسير اللوائح والقوانين مع وضع قواعد مساءلة خاصة بالمدرسة يعلمها الجميع، ويتم عمل اللائحة واعتمادها من مجلس الأمناء.

تنقسم أي لائحة عمل داخلية الى:

1. ميثاق المعلم

كل ما يخص المعلم وميثاقه المهنى وماله وما عليه

2. لائحة النظام الداخلى

قواعد القبول- مواعيد الحضور- قواعد الجزاء والاثابة للعاملين.................................................. .الخ

3. لائحة المتعلم

 للمزيد من التفاصيل يمكنك الاطلاع على الملخصات التالية:

• تطوير الإشراف التربوي وتعليم المعلمين: سد فجوة التحصيل المدرسي بالذكاء والتعاون البناء

•  18 قاعدة ذهبية يطبقها مديرو المدارس المتفوقة

• مدير المدرسة الفعال: دور المبادئ الإيجابية في الإدارة المدرسية!

• صناعة الذكاء: كيف يغير الذكاء الجديد مفاهيم التعليم

• مقاييس القيمة المضافة في التعليم: معايير لا يستغني عنها التربويون

• كيف نبني مدارس الغد.. اليوم: أبناؤنا ما بين تعليم الحاضر وبناء المستقبل

مع تحيات
إدارة الاستشارات والتدريب

Edara.com App

دبي Dubai