الإجمالي $ 0
سلة المشترياتكتاب استشارات الموارد البشرية PDF
يعد كتاب استشارات الموارد البشرية من أفضل كتب الموارد البشرية pdf فهو يقدم سلسلة حوارات بين المدير والخبير في مجال إدارة الموارد البشرية. يحتوي كتاب استشارات الموارد البشرية على مجموعة متنوعة من الاستشارات المتعلقة بتنمية الموارد البشرية، والتنمية الذاتية، ومصادر السعادة في بيئة العمل، وطرق التعامل مع الأصدقاء والفرقاء.
يشمل كتاب استشارات الموارد البشرية أيضاً وصفات نجاح لبدايات مشاريع التدريب والاستشارات، ويقدم دليلاً مرشدًا لتخطيط وتنمية الموارد البشرية وأحدث النماذج المتعلقة بإدارة التدريب واستبانات التسويق الشخصي للمدربين.
تحتوي صفحات الكتاب على أكثر من 63 استشارة تعتبر موسوعة في مجال تنمية الموارد البشرية وتطوير الذات. كما تشمل استشارات الموارد البشرية مواضيع مثل آليات تنمية الموارد البشرية، واستخدام الأنماط الشخصية في التوظيف، وبناء الجدارات الوظيفية، واستشارات إدارية متنوعة، واختيار المديرين، وتحديد الاحتياجات التدريبية، وتقليل معدلات دوران الموظفين، وغيرها الكثير.
يناقش كتاب استشارات الموارد البشرية طرق توظيف واختيار الموظفين وتطوير وتدريب الموظفين وإدارة الأداء وتقييم الأداء وتطوير استراتيجيات المكافآت والمزايا وإدارة العلاقات العاملية وتخطيط الموارد البشرية وإدارة التغيير.
بفضل محتواه القيم والمتنوع، يعد كتاب استشارات الموارد البشرية أفضل كتب الموارد البشرية pdf ومرجعاً هاماً لكل من يهتم بمجال إدارة الموارد البشرية ويرغب في تحسين بيئة العمل وتنمية مهاراتهم الشخصية والاستشارية.
للمزيد من ملخصات الكتب الصوتية audio والمقروءة pdf على منصة وتطبيق إدارة.كوم Edara.com يمكنك الاطلاع على التالي:
-
أساسيات إدارة الموارد البشرية دليل مختصر وسريع للمديرين والمحترفين في إدارة الموظفين
-
الدليل العملي للموارد البشرية أسئلة المديرين والموظفين وإجابات خبراء الموارد البشرية الممارسين
-
الإدارة التحويلية للموارد البشرية التحليل الفني وإدارة المخاطر لتعظيم عائد الاستثمار البشري
-
مقياس الأداء البشري ربط الموارد البشرية بالاستراتيجية والأداء
-
الموارد البشرية كقوة تنافسية تفجير الطاقات الكامنة في العاملين
-
حلول نظيفة لتخفيض تكاليف الوظيفة أساليب فعالة لإدارة المرتبات والاحتفاظ بالكفاءات
العناوين الداخلية في الكتاب
- 1. ما آليات تنمية الموارد البشرية ودورها في تحسين بيئة العمل؟
- 2. كيف يمكن الانتفاع بالأنماط الشخصية في التوظيف؟
- 3. بناء الجدارات الوظيفية وتحديد نقاط القوة لكل موظف ..
- 4. كيف أتوسع في إسقاط نظرية ديسك على الموظفين لدينا في الشركة؟
- 5. هل هناك منهجية علمية لتحديد الاحتياجات التدريبية؟
- 6. استفسار عن نماذج وأدوات استخدامها في إنجاز الاستشارات الإدارية
- 7. استفسار وسؤال حول أعداد خلاصات التي تفيد في القيادة والتخطيط الشخصي
- 8. كيف يمكن تقليل معدلات دوران الموظفين وما الطرق الأكثر فاعلية؟
- 9. ما هي أسس اختيار المديرين؟
- 10. كيف واجه العقبات في العمل الجديد؟
- 11. كيف يمكن معرفة وتحديد الحد الأدني من المعارف والمهارات لكل وظيفة؟
- وهناك أكثر من 50 استشارة أخرى
الرقم الدولي للكتاب (ISBN)
عدد صفحات الكتاب
127
تاريخ إصدار الكتاب
2015 / 3